Varun Beverages Pepsi recrute Chargé de Recrutement et Formation pour rejoindre son entreprise en tant que membre clé de notre équipe des ressources humaines.
Important embouteilleur de PepsiCo dans le monde, Varun Beverages Morocco est une filiale du groupe indien RJ Corp.
Varun Beverages Morocco opère dans le secteur de la FMCG, notamment dans la production, la distribution et la commercialisation de la gamme de produits PepsiCo. VBM compte à son actif plus de 1500 collaborateurs à travers le royaume.
La Société Varun Beverages Morocco est une Multinationale Indienne qui intervient dans le secteur de la FMCG, notamment dans la production et la distribution des boissons de la gamme de produits PepsiCo. Dans ce domaine, où compétence technique et commerciale sont de rigueur, le capital humain constitue une composante intégrante de la stratégie de développement de la société Varun Beverages Morocco. Important embouteilleur de Pepsi dans le monde, Varun Beverages Morocco est une filiale du groupe RJ Corp.
Optant pour une stratégie de diversification, le groupe RJ Corp est présent dans plus de 20 pays dans le monde et dans différents domaines : Agro-alimentaire, Immobilier, recherche santé et développement de l’enseignement.
Varun Beverages LTD, une des filiales du groupe RJ Corp. est classé 2e plus gros embouteilleur de Pepsi Co dans le monde et le 1er embouteilleur en Asie du Sud Est.
Au Maroc, Varun Beverages Morocco (VBM), filiale de Varun Beverages LTD se charge de la mise en bouteille, de la commercialisation et de la distribution des boissons gazeuses de PepsiCo.
Secteur
Fabrication de produits alimentaires et boissons
Siège social
BOUSKOURA, BOUSKOURA
Fondée en
2011
Spécialisations
Carbonated Soft Drink manufacturer et FMCG
About RJ Corp
We have brought the best international brands specializing in food & beverages industries into India. Over the past three decades, we have systematically advanced not only in catering to the evolving needs and preferences of our consumers, but have also become strong beacons of quality and good standing. Today, we stand tall among corporate leaders, having established an organizational and systems architecture that is set to steer us into new orbits of growth.
Our compelling brands stand tall in the hearts and minds of our consumers. Our rich portfolio places us in the league of leading companies with an emotional connect with consumers. We have created the right conditions for balanced future growth by deepening our geographical footprint within India and the world.
We are at an inflection point to address the emerging opportunities from India’s strong consumption story. We are future-ready and well-placed to tap the next phase of growth through our value-added capabilities, constant perseverance and inventiveness.
Varun Beverages Pepsi recrute Chargé de Recrutement et Intégration
Important embouteilleur de PepsiCo dans le monde, Varun Beverages Morocco est une filiale du groupe indien RJ Corp.
Varun Beverages Morocco opère dans le secteur de la FMCG, notamment dans la production, la distribution et la commercialisation de la gamme de produits PepsiCo.
Comptant à son actif plus de 1500 collaborateurs, Varun Beverages Morocco est à la recherche d’un(e) Responsable Recrutement & Formation pour rejoindre notre entreprise en tant que membre clé de l’équipe des ressources humaines.
Le Responsable Recrutement & Formation sera responsable du recrutement des talents et de l’intégration des nouveaux employés dans notre entreprise et aura pour principales missions de :
– Définir avec les managers opérationnels les profils des candidats ;
– Rédiger et publier des annonces d’emploi sur différentes plateformes de recrutement ;
– Organiser et mener les entretiens d’embauche en collaboration avec les responsables des différents départements ;
– Coordonner le processus de sélection avec les responsables hiérarchiques et le département des ressources humaines ;
– Planifier et organiser l’intégration des nouveaux employés et assurer un suivi de qualité ;
– Elaborer l’ingénierie de formation ainsi que le plan de formation annuel de l’entreprise ;
– Organiser et suivre la réalisation des projets de formations ;
– Participer à l’évaluation des formations à chaud et à froid.
Profil recherché :
– BAC+5 en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
– 2 ans minimum d’expérience dans un milieu industriel, idéalement en FMCG.
– Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français. La maitrise de la langue anglaise serait un plus.
– Connaissances approfondies des techniques de recrutement et de sélection
Vous pensez être le candidat idéal au poste ? N’hésitez pas à envoyer votre CV à : [email protected] en mentionnant sur l’objet du mail : « Responsable Recrutement & Formation ».
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