Richbond Group Recrutement 2022

Richbond Group Recrutement 2022. Richbond Group recrute plusieurs profil : Tu es jeune diplômé(e) d’un Bac+5 et tu souhaites évoluer rapidement vers un poste de responsabilités, Postules vite.

En 1960, Feu Abdelaziz Tazi crée une première unité industrielle baptisée Atlas Plastics et spécialisée dans la production d’articles variés en plastique. Cinq ans plus tard, Richbond SA vient s’ajouter à cette première unité et connait, elle aussi, un franc succès. L’intégration verticale de Richbond SA lui a permis de couvrir, dès les années 80, diverses activités allant de la filature au matelas en passant par le tissage et la fabrication de mousse. Ensemble, Atlas Plastics et Richbond SA ont formé le noyau dur de ce qui deviendra plus tard Richbond Group. Ce dernier a ensuite élargi son activité pour couvrir plusieurs branches, allant de l’ameublement à l’immobilier en passant par l’industrie agroalimentaire ou encore l’agencement hôtelier. Résultat, Richbond Group est aujourd’hui l’un des fleurons de l’économie marocaine, avec un chiffre d’affaires consolidé de 1, 5 milliards de Dh. Le groupe emploie quelque 3000 collaborateurs en plus de 5400 emplois indirects, répartis entre 11 sites de production dont 1 en côte d’Ivoire. Soutenu par une cadence annuelle d’investissement de 50 MDH, le Groupe envisage également de transférer l’ensemble de ses activités industrielles vers deux nouveaux parcs intégrés dans la périphérie de Casablanca, pour un coût global de 700 millions de Dh, l’objectif étant d’optimiser les coûts de production afin d’améliorer sa compétitivité et sa réactivité sur le marché.

Recrutement Richbond

L’organisation du groupe Richbond permet de recruter des profils de tous les niveaux, allant de l’opérateur au directeur de la Business Unit, et ce dans plusieurs métiers et domaines de compétences : Marketing, Distribution, Commercial, Supply Chain…

L’approche de recrutement vise à s’assurer que les compétences techniques, les valeurs et les motivations des candidats soient en adéquation avec le profil requis par le poste ouvert.

Aux côtés du savoir-faire, une attention particulière est accordée au potentiel de chaque candidat sur d’autres aspects tels que la créativité, la curiosité, l’intégrité et l’engagement.

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes, avec une garantie de feedback pour le candidat(e) à l’issue de chaque phase:

1 – Etude attentive du dossier de recrutement, suivie de la qualification téléphonique
2- Entretien avec le Responsable Recrutement sur les aspects liés à la motivation et au savoir-être
3- Entretien avec un pilote du métier en question afin d’évaluer le savoir-faire, les connaissances et compétences techniques des candidats

Richbond Group Recrutement 2022

Richbond Group recrute plusieurs profil : Tu es jeune diplômé(e) d’un Bac+5 et tu souhaites évoluer rapidement vers un poste de responsabilités, Postules vite !

Profils requis : BAC+5 en électromécanique, Génie mécanique, Génie industriel, Logistique, Supply chain, Marketing, Finance, Commerce, RH

Référence : Richbondtalents2022

Adresse email : [email protected]

Objet de votre mail: Richbondtalents2022

Date limite de candidature : 20 Février 2022