Aptiv Maroc recrute 200 Opératrice de Cablage. Anapec et Aptiv Services Meknes recrutement des Opératrices de Cablage Salaire mensuel : 2828.71 DHS sur Meknes.

Type de contrat : CI
Lieu de travail : MEKNES-EL MENZEH
Salaire mensuel : 2828.71 DHS
Niveau 4° Année (9ème année) & CQP et plus
Niveau bac+ Technicien
Bac
Age entre 18 et 30 ans

La mobilité a le pouvoir de changer le monde et APTIV a le pouvoir de changer la mobilité !

Nous recherchons activement des candidats possédant les compétences, l’imagination et la passion nécessaires pour donner vie à des idées révolutionnaires qui permettront de changer la donne.

Siégeant à Dublin, Aptiv est un groupe technologique mondiale qui développe des solutions plus sûres, plus écologiques et plus connectées ; constituant ainsi l’avenir de la mobilité.

Travail d’équipe, Orientation résultat et Focus Client font partie intégrante des valeurs qui animent notre entreprise. Nous offrons à nos jeunes talents de réelles perspectives et opportunités d’évolution dans un environnement apprenant au niveau national et international.

Notre société est présente dans le monde entier avec plus de 160 000 employés et 18 600 ingénieurs répartis dans 15 centres techniques principaux et 126 sites de fabrication dans 44 pays.

APTIV Maroc ( ex DELPHI ) est aujourd’hui un des Leaders de l’industrie automobile au Maroc avec un effectif d’environ 20 000 personnes sur 7 sites sur Tanger, Kénitra et Meknes.

Rejoignez-nous et participez à l’avenir de la mobilité – It’s our move!

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, de sexe, d’identité de genre, de statut d’invalidité, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :

– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;

– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;

– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;

– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;

– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;

– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;

– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;

– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;

– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;

– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.