Campagne de Recrutement Dislog Group 2024

Campagne de Recrutement Dislog Group 2024 : Dislog Group Maroc recrute plusieurs profils 13 Offres d’emploi trouvées septembre 2024.

Fondé en 2005, DISLOG est un groupe Marocain diversifié opérant dans la distribution, la logistique, l’industrie, le e-commerce, l’immobilier, la communication & digital et la presse. Le Groupe s’est développé à travers des opérations de création et de croissance externe dans les secteurs d’activité essentiels comme l’hygiène, l’alimentation et la santé.

Dislog Group est devenu leader Marocain en 15 ans grâce à sa vision de «Full Service Provider» qui intègre, via ses différentes filiales, l’ensemble de la chaîne de valeur, de la production jusqu’au panier de la ménagère.

Dislog Group continue de progresser pour apporter à ses clients et à ses partenaires des solutions globales, à travers une approche personnalisée et intégrée, dans les différentes expertises métiers que le groupe a su développer au fil du temps.

Dislog Maroc est un groupe spécialisé dans les métiers de la distribution et de la logistique, présent sur le marché marocain à travers ses deux filiales ‘Dislog Distribution et Logistique’ et ‘Comunivers’.

Pour nos clients, nous voulons créer de la valeur en offrant un service intégré et complet en ligne avec les standards d’excellence et ce sur l’ensemble des canaux de distribution. Pour nos employés, nous voulons être un employeur de premier choix.

Avec un effectif de plus de 600 personnes, 25 000 m² de stockage au Maroc et à l’international, une couverture de plus de 40 000 points de vente au Maroc, nous voulons offrir le meilleur service à nos clients.

Pour cela, nous croyons énormément en le Capital humain pour bâtir le succès du groupe.

Nous nous engageons à vous fournir :

– un processus de recrutement basé sur l’équité et la transparence, un accompagnement suivi et constant durant les premiers mois de votre intégration,

– un plan de formation adapté

– des responsabilités valorisantes

– une mobilité interne et une montée en compétences : grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier vos forces et de développer votre potentiel.

Carrière chez Dislog Group

Pourquoi rejoindre le groupe ?

Chaque nouvelle carrière d’embauche débute par une intégration structurée au sein de toute l’organisation. Dislog Group déploie un programme de formation sur mesure pour chaque catégorie de collaborateur

« Apprendre » fait partie de notre culture

Le Groupe Dislog investit largement dans la formation à tous les échelons.

1- Formations externes : Ingénierie de formation

Des formations managériales, et de coaching

Des formations techniques spécifiques internes et externes

Des formations beaucoup plus généralistes (langues, informatique,…)

2- Formation interne : HFS ET WS Académie

La gestion de carrière au sein de Dislog Group est un processus mutuel qui vise, par le biais :

1. de la formation,

2. du mentorat ( relation interpersonnelle de soutien, relation d’aide, d’échanges et d’apprentissage),

3. de la promotion,

4. de la mobilité

5. de la création de projets spéciaux, à préparer nos employés en fonction des besoins futurs de l’organisation.

Résultats :

95% de nos cadres sales force sont le fruit de Dislog

70% de nos recrutements sont des fraichement diplômés

Dislog Group s’engage à partager avec ses collaborateurs le fruit de leur implication :

• Une flexibilité des horaires de travail / Une sécurité sociale / Une rémunération évolutive vs performance / Des bonus annuels vs performance / Des Awards périodiques / Restauration et transport.

Rejoignez nous Donc