FMPS recrute 80 Cadres Administratifs. Fondation Marocaine pour la Promotion de I’enseignement préscolaire Recrutement de 80 Cadres Administratifs sur ensemble du territoire Marocain.

FMPS recrute 80 Cadres Administratifs

Appel a candidature

Décision N° 023/22

Le Directeur Général de la Fondation Marocaine pour la Promotion de I’enseignement préscolaire

Décide

Afin de renforcer notre équipe Réseau, et assurer une meilleure gestion de notre réseau, nous recrutons 80 Cadres Administratifs sur ensemble du territoire Marocain.

Poste à pourvoir en CDD.

1. Présentation de la Fondation

La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préscolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l’aideront a avoir un cheminement scolaire de qualité. Dans ce cadre, la FMPS crée des partenariats avec le secteur public, semi public et privé et assure également la gestion et la formation du staff éducatif des écoles préscolaires de ses partenaires.

Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma

2. Poste

Rattaché(e) au responsable provincial, vous avez principalement pour mission de :

–  Participer à l’animation du réseau et a l’atteinte des objectifs fixés par la Fondation ;

–  Participer à l’élaboration, au suivi et a l’analyser des conventions de la province ;

–  Assurer l’exécution du plan d’action des projets et activités à sa charge ;

–  Veiller au bon fonctionnement des projets a sa charge ;

–  Assurer le suivi administratif et RH des écoles et des unités préscolaires des projets sous sa responsabilité ;

– Aider ala gestion et au suivi de la formation des éducateurs/trices recrutés(es) pour les projets a sa charge ;

–  Elaborer un reporting opérationnel et financier régulier des projets a sa charge ;

–  Garantir un service de qualité vis-à-vis des partenaires de la Fondation ;

– Analyser et fiabiliser les données saisies sur le système d’information de la Fondation.

Le Cadre Administratif pourra être amené à exécuter des missions autres que celles susmentionnées.

3. Profil recherché

–  Titulaire d’un bac +3.

–  Expérience réussie de plus de 1 an dans un poste similaire.

– Autonome et orienté résultats.

– Bonne maitrise de l’Arabe et du français écrit comme à l’oral.

– Bonne maitrise de l’outil informatique.

4. Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :

– Un Curriculum Vitae.

– Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant la motivation du candidat et expliquant le choix de la province.

5. Emission des dossiers

Les personnes intéressées, remplissant les conditions requises doivent émettre leurs dossiers de candidature version électronique en postulant sur le site : www.fmps.ma/index.php/fr/features/offre-emploi.

Date limite de dépôt des candidatures est le 17/07/2022 à 16h30. Aucun dossier ne sera traité après cette date.

6. Commission de sélection

Une commission, désignée par le Directeur Général, sera chargée de vérifier les candidatures éligibles et de mener les entretiens avec les candidats retenus.

7. Décision de la commission

Les résultats de la commission seront publiés sur le site web de la FMPS.

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