Lydec recrute plusieurs profils 2022
Lydec Maroc Casablanca Emploi et Recrutement filiale du groupe français SUEZ assure d la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.
Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.
A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.
Exemplarité, professionnalisme, confiance, innovation, cohésion, et esprit citoyen sont les valeurs qui unissent nos 3400 collaborateurs.
Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public sur la Wilaya du Grand Casablanca. Cette mission a été confiée à Lydec, filiale du groupe SUEZ, dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans.
Recrutement Lydec
Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée : doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources.
Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca. En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers.
A fin 2015, Lydec a investi 18,7 milliards de dirhams afin d’accompagner le développement de la capitale économique du Royaume dans la mise à niveau et l’extension des infrastructures qui lui sont confiées (équipements et réseaux d’eau, d’assainissement et d’électricité). Tous les métiers de Lydec ont enregistré une forte dynamique d’investissement, et principalement celui de l’assainissement liquide qui a été érigé en priorité.
Dans ce contexte, Lydec est engagée dans une politique de développement durable qui prend en compte les attentes des parties prenantes. Elle souhaite ainsi contribuer à la construction d’un meilleur cadre de vie, où la performance économique est conciliée avec la protection de l’environnement et l’équité sociale.
Notre mission
Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public pour 4,2 millions d’habitants de la région du Grand Casablanca (Maroc). Ces missions lui ont été confiées dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 par l’Autorité Délégante (Communes urbaines de Casablanca, Mohammedia et Aïn Harrouda), l’Autorité de Tutelle (Ministère de l’Intérieur) et le Délégataire (Lydec).
Nos activités sont structurantes. Elles jouent un rôle majeur dans l’urbanisation à long terme, dans la conception de l’agglomération de demain. Experts dans nos métiers, nous participons à la réalisation des schémas directeurs de la ville et à l’élaboration de standards (en termes de qualité d’installation, de technologies…).
Notre objectif est de fournir en continu un service de qualité à nos clients, tout en anticipant et en accompagnant le développement de l’agglomération.
Nos activités sur la Région du Grand Casablanca
L’activité est structurée autour de quatre métiers :
1 – La distribution de l’eau potable :
Nous distribuons une eau potable de qualité, conforme aux normes sanitaires marocaines en vigueur. Cette eau nous est fournie par deux producteurs nationaux : l’ONEE (Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable) et la SEOER (Société des Eaux d’Oum Erbiaa).
2 – La gestion de l’assainissement liquide (eaux usées et eaux pluviales) :
Nous gérons plus de 5800 km de collecteurs et développons le réseau d’assainissement pour offrir aux habitants un environnement sain.
3 – La distribution de l’électricité :
Nous renforçons et sécurisons le réseau d’électricité composé de plus de 2400 km pour la Moyenne Tension uniquement, pour répondre aux besoins croissants de l’agglomération en énergie. L’énergie que nous distribuons provient de l’ONEE (Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable).
4 – La gestion de l’éclairage public :
Nous gérons l’éclairage public (150 000 points lumineux) avec l’objectif d’augmenter le taux d’éclairement, tout en veillant à économiser l’énergie grâce à des techniques innovantes.
Lydec recrute plusieurs profils 2022
Lydec Maroc Casablanca Emploi et Recrutement 2022:
Contrôleur Financier en Charge des Investissements (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chargé(e) d’Affaires Grandes Entreprises (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 3 à 5 ans – De 5 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chef de Service Gestion d’Actifs (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chef de Département Développement Durable | Casablanca
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chef de Projets Travaux Eau et Assainissement (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Analyste Facturation (H/F) | Casablanca
Expérience requise : Moins de 1 an
Niveau d’étude demandé : Bac +3
Type de contrat proposé : CDI
Chef de Département Développement Durable | Casablanca
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Contrôleur de Gestion Junior (H/F) -Intérim- | Casablanca
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDD
Chargé(e) de Communication (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Responsable Ressources Humaines H/F | Casablanca
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chef d’équipe: Mécanicien | Casablanca
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +2
Type de contrat proposé : CDI
قرعة امريكا 2022-2023 بالمغرب (طريقة التسجيل الجديدة)
Agent Logistique Plombier | Casablanca (Maroc)
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac
Type de contrat proposé : CDI
Déposez Votre Candidature Spontanée | Casablanca
Expérience requise : Débutant
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Mohamed lachhab bac+2 gestion de l’entreprise 24 ans
Demande d’emploi
Je suis une femme sérieuse et responsable titulaire d’une licence de droit privé et
de deux baccalauréats.
Moi 24 ans a youssofia
1er année Génie électrique
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