Marjane Holding recrute Contrôleur de Gestion

Marjane Holding recrute au niveau de son siège basé à Casablanca, un Contrôleur de Gestion Bac+5 en Contrôle de Gestion / Analyse Financière.

Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente. Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.

Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins.

A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.

Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération.

Ensemble, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de vie, conjuguant shopping, restauration, services et loisirs.

Politique RH:

Le développement du capital humain et managérial est un axe prioritaire de notre gestion des ressources humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.

Des parcours riches et multiples:

La richesse de notre métier et de notre organisation font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière, transversal, vertical ou mobilité.

Une formation, tremplin d’évolution de carrière, adaptée à notre métier:

Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun. Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne: Institut de Commerce et de Distribution. De plus, l’offre formation comporte des dispositifs et des thématiques en amélioration continue et elle est complétée par des activités de coaching et de team Building personnalisés

Politique Social:

Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs, sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.

Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés
Assurance maladie généralisée
Bonification du crédit logement
Différentes aides sociales: rentrée scolaire, fêtes religieuses,
Campagnes médico-sociales, subvention activités sportives,
Conventions: Acquisition immobilière, bancaire, hôtellerie, …

Marjane Holding recrute Contrôleur de Gestion

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Finance et Contrôle de Gestion Groupe, Marjane Holding recrute au niveau de son siège basé à Casablanca, un Contrôleur de Gestion.

Le contrôleur de gestion aura pour mission de mettre en place les outils de pilotage et analyser les performances et indicateurs de rentabilité des magasins dont il a la charge en vue d’identifier les écarts et de proposer des actions correctives.

Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les activités suivantes :

1. Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de la performance de sa catégorie de magasins :

– Définit le business modèle de sa catégorie et identifie les indicateurs et ratios permettant de comparer les performances avec les autres catégories de magasins,

– Alimente périodiquement le business modèle, analyse la cohérence entre les magasins de sa catégorie, repère les anomalies et déclenche des actions correctives,

– Identifie les meilleures pratiques de gestion par magasin et veille à leur démultiplication auprès des autres entités,

– Assure un transfert de compétence et de méthodologie vers les chefs de département contrôle de gestion magasin pour l’utilisation efficiente des outils de pilotage et d’analyse mis à leur disposition,

– Collabore avec la DSI pour l’automatisation et l’actualisation des outils de reporting et d’analyse,

– Présente au comité de direction la synthèse des résultats périodiques accompagnés de plans d’actions,

2. Assister les contrôleurs de gestion sites de sa catégorie au suivi et à l’analyse de la performance de leur activité :

– Encadre le processus d’élaboration des budgets par les CDG magasin en transmettant les orientations stratégiques et en apportant assistance et expertise dans la construction des budgets,

– Assure le suivi des réalisations par rapport aux objectifs en termes de CA, marge, taux de dépréciation, budget d’investissement…, etc.),

– Consolide et centralise les objectifs périodiques des magasins de sa catégorie suite aux remontées mensuelles,

– Assure le contact permanent avec les magasins de sa catégorie, analyse les anomalies et engage des actions immédiates de redressement,

– Analyse et consolide les CPC,

– Participe aux réunions de files des départements à sa charge,

– Assiste et aide les directeurs de files dans l’animation des performances de leurs départements,

3. Participer à la gestion de projets transverses visant l’amélioration des processus de pilotage et de gestion de la rentabilité :

– Veille à la fiabilisation des outils de gestion, de recueil et d’analyse des informations budgétaires et financières,

– Participe aux projets de développement et de modélisation (études de potentiel, définition de nouveaux indicateurs d’aide à la prise de décision…, etc.),

– Supervise les inventaires semestriels et assure la fiabilisation des résultats,

Profil recherché :

Formation Bac+5, grande école avec une spécialisation en Contrôle de Gestion / Analyse Financière,
5 ans d’expérience dans un poste similaire,
Parfaite maîtrise des techniques de gestion et de contrôle budgétaire,
Maîtrise des procédures et capacité à les faire évoluer,
Maîtrise des indicateurs contrôle de gestion,
Connaissance des techniques statistiques,
Maîtrise parfaite d’Excel,
Aisance relationnelle et aptitude managériale,
Esprit analytique et capacité de synthèse,