Bank Al Maghrib Recrutement Analyste Financier. Avis de concours de recrutement de ANALYSTE FINANCIER (2 postes) à Bank Al-Maghrib 2022.
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DIRECTION SUPERVISION BANCAIRE, Bank Al-Maghrib recrute (2 postes) Analyste Financier.
Bank Al Maghrib Recrutement Analyste Financier
Référence : AF/DSB/102020
Date limite de candidature : 30/05/2022
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DIRECTION SUPERVISION BANCAIRE, Bank Al-Maghrib recrute :
2 ANALYSTES FINANCIERS (H/F)
(Poste(s) basé(s) à CASABLANCA)
Mission : Recrutement Analyste Financier
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SUPERVISION BANCAIRE, votre mission consiste à assurer la surveillance de la situation prudentielle et financière d’un portefeuille d’établissements assujettis à la loi bancaire.
Responsabilités et Activités principales :
Assurer le contrôle et l’analyse des déclarations comptables et prudentielles transmises par les établissements ;
Analyser les rapports, transmis par lesdits établissements,
relatifs aux dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques encourus ;
Assurer le contrôle des informations publiées par les établissements ;
Apprécier la situation des établissements et proposer des actions de supervision adaptées ;
Procéder à la notation des établissements.
Qualifications : Recrutement Analyste Financier
Titulaire d’un diplôme de bac+5 (de préférence d’une grande école de commerce ou ingénieurs), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur financier, bancaire ou en cabinet conseil.
Compétences et Qualités : Bank Al Maghrib Recrutement
Maîtrise de l’ingénierie et de l’analyse financière relatives aux institutions financières ;
Maîtrise de l’environnement bancaire;
Connaissances solides en comptabilité bancaire ;
Bonnes connaissances en matière de gestion des risques bancaires (risques de crédit, liquidité, marché, opérationnels…) ;
Bonnes connaissances des normes réglementaires (réglementation BAM, normes du comité de Bâle…) ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Excellentes capacités de communication ;
Maîtrise de l’anglais.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.