Concours de recrutement ANRT Cadre Technique (2 postes). Avis de concours de recrutement à l’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications (ANRT) 2022.
Cadre Technique (1 poste).
Cadre Supérieur Technique (1 poste).
Concours ANRT 2022.
L’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications (ANRT) est chargée notamment de délivrer les autorisations pour l’exploitation de réseaux de radiocommunication, d’agréer les équipements de télécommunication, de gérer les noms de domaine .ma, et de recevoir les déclarations de services à valeur ajoutée (SVA).
Consciente de son rôle déterminant en matière d’encadrement du secteur des télécoms, l’Agence œuvre à simplifier les procédures liées à l’attribution des licences, des agréments et des autorisations.
L’ANRT propose, un accès simplifié aux diverses procédures et formulaires relatifs aux radiocommunications, à l’agrément des équipements de télécommunications, aux SVA, aux noms de domaine .ma.
Concours de recrutement ANRT Cadre Technique (2 postes)
Concours de recrutement ANRT: Cadre Technique (1 poste) à l’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications (ANRT)
Concours de recrutement ANRT: Cadre Supérieur Technique (1 poste) à l’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications (ANRT)
DECISION1 N°ANRT/DG/NS/41BIS/2022
DU 26 AVRIL 2022
LE DIRECTEUR GENERAL DE L’AGENCE NATIONALE
DE REGLEMENTATION DES TELECOMMUNICATIONS,
– Vu la Loi n°24-96 relative à la Poste et aux Télécommunications, promulguée par le dahir n°1-97-162 du 02 rabii II 1418 (07 août 1997), telle qu’elle a été modifiée et complétée ;
– Vu le décret n°2-97-813 du 27 chaoual 1418 (25 février 1998) portant application des dispositions de la loi n°24-96 relative à la Poste et aux Télécommunications, en ce qui concerne l’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications ;
– Vu le statut du personnel de l’ANRT ;
– Vu les nécessités de service ;
DECIDE :
ARTICLE PREMIER :
L’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications (ci-après désignée par «ANRT») organise à partir du 262 mai 2022, un concours de recrutement3 de :
– un (1) Cadre Supérieur,
– un (1) Cadre.
ARTICLE 2 :
Ce concours est ouvert aux candidats répondant, au minimum, aux conditions suivantes :
– Être de nationalité marocaine ;
– Être Titulaires du diplôme requis pour le poste ;
– Être âgés entre 18 ans au moins et 454 ans au plus, à la date du recrutement ;
– Remplir les conditions précisées en annexe à la présente décision.
ARTICLE 3 :
Le concours se déroulera comme suit :
– Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base notamment des conditions mentionnées à l’article 2 ci-dessus.
– Les candidats retenus à l’issue de cette 1ère étape seront invités pour passer les tests/épreuves.
– Les lieux, dates et horaires des épreuves écrites (le cas échéant) et/ou orales5 et/ou des
tests pratiques seront précisés sur les sites web ci-après.
– Est considérée comme «convocation», la publication, par l’ANRT, sur le portail (www.emploi-public.ma) ou sur le site Web de l’ANRT (www.anrt.ma), des listes des candidats retenus pour participer aux concours.
ARTICLE 4 :
Le dossier de candidature est composé comme suit :
– Demande précisant le poste sollicité ;
– Curriculum Vitae ;
– Copie du diplôme requis pour le poste de candidature ;
– Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ;
– Attestation de travail justifiant l’expérience exigée ;
– Le candidat titulaire d’un diplôme obtenu à l’étranger doit, soit disposer de l’arrêté portant équivalence de son diplôme et joindre une copie, soit joindre un justificatif que la demande d’équivalence a été déposée auprès des Autorités compétentes.
Dans tous les cas, si lors du jour du concours, le candidat ne présente pas l’arrêté
d’équivalence, sa candidature est rejetée
En cas de dépôt électronique, et une fois le candidat est définitivement retenu et s’il est relevé un écart entre les déclarations du candidat (lors des dépôts physique ou électronique de son dossier de candidature), ces écarts seraient assimilés à une fausse déclaration et sa sélection annulée par l’Administration, sans que cela ne puisse donner lieu à aucune contestation de la part du candidat ou de dédommagements à son profit.
En déposant sa candidature, le candidat reconnait avoir pris pleinement connaissance de cet engagement et assumer ses éventuelles conséquences.
Dans le cas où il en remplirait les conditions, chaque candidat est autorisé à postuler aux deux postes à la fois. Cependant, dans le cas où les épreuves de sélection se réuniraient au même moment, le candidat est tenu d’opérer des choix sur les postes auxquels il souhaite candidater.
Aucune dérogation ne pourra lui être accordée.
Des demandes d’éclaircissements peuvent être adressées à [email protected].
ARTICLE 5 :
Le dossier de candidature est déposé, au plus tard le 11 mai 2022 à 12H00 (heure de Rabat), soit :
– sur le portail électronique dédié à ce concours sur le site Web www.anrt.ma.
– directement auprès du bureau d’ordre de l’ANRT-siège sis à Centre d’Affaires, Hay Ryad, Rabat
Le dépôt se fait dans une enveloppe fermée portant les mentions suivantes :
Nom et Prénom du candidat
Concours de recrutement de ………………… (à préciser)
Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications
ARTICLE 6 :
Est considérée comme convocation, la publication, sur le portail (www.emploi-public.ma) ou sur
www.anrt.ma, des listes des candidats retenus pour participer aux concours
ARTICLE 7 :
Les résultats du présent concours seront portés à la connaissance des candidats conformément à la réglementation en vigueur. Chaque candidat devra se rendre disponible à la date qui lui sera fixée par l’ANRT.
En cas d’indisponibilité à ladite date, l’ANRT se réserve le droit d’annuler sa sélection et de mettre en œuvre les dispositions prévues à cet effet par la réglementation en vigueur.
Les candidats devront consulter, régulièrement, le site Web de l’ANRT (www.anrt.ma).
Le Directeur Général de l’Agence Nationale
de Réglementation des Télécommunications
Az-El-Arabe HASSIBI
Annexe à la
DECISION N°ANRT/DG/NS/41BIS/2022
DU 26 AVRIL 2022
1. Poste 1 : Cadre Supérieur :
1.1. Diplôme :
Titulaire d’un diplôme BAC+5 ou équivalent en Informatique ou en administration des réseaux ou en analyse des systèmes ou en télécommunications ou en Digital.
1.2. Missions :
– Assurer l’installation, l’administration et l’exploitation des plateformes système (serveurs physiques et virtuels) et réseau (Routeurs, Switchs ….) ;
– Assurer l’installation, l’administration et l’exploitation des différentes composantes de sécurité ;
– Assurer le déploiement et l’administration des services (Active Directory, messagerie, DNS, GPO…) ;
– Superviser les plateformes et solutions déployées ;
– Planifier et réaliser les travaux de sauvegarde et de restauration ;
– Assurer un fonctionnement optimal du réseau informatique de l’ANRT ;
– Participer à la mise en œuvre de la stratégie de sécurité du SI ;
– Assurer une veille technologique ;
– Contribuer à la digitalisation et aux projets Smart auxquels l’ANRT serait associée ;
– Assurer la documentation et la mise à jour des procédures d’administration, d’exploitation, de sécurité et de supervision ;
– Participer à l’élaboration de CPS pour le déploiement et la maintenance de solutions IT ;
– Participer au suivi de l’exécution des contrats liés à l’administration Système & Réseau.
1.3. Profil :
– Bonne connaissance en systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux, Unix…) et des technologies des réseaux informatiques (Routage, VLAN …);
– Réseaux TCP/IP et services associés ;
– Connaissances en anglais technique ;
– Capacité d’analyse, sens du relationnel, rigueur et organisation ;
– Gestion des priorités et respect des délais ;
– Rendre compte systématiquement des actions et des réalisations ;
– Disponibilité, réactivité, et respect de la confidentialité.
– Avoir une expérience minimum de 04 (Quatre) années dans les domaines de l’Informatique, administration des réseaux ou analyse des systèmes.
2. Poste 2 : Cadre :
2.1. Diplôme :
Titulaire d’un diplôme BAC+3 ou équivalent en Informatique, administration ou analyse des systèmes ou en Télécommunications ou en Digital.
2.2. Missions :
– Assurer l’installation, l’administration et l’exploitation des plateformes système (serveurs physiques et virtuels) ;
– Assurer l’administration des bases de données (SQL Server, MySQL, …);
– Planifier et réaliser les travaux de sauvegarde et de restauration ;
– Préparation des environnements de test et de production pour les applications métiers/support ;
– Participer aux travaux de migration des applications ou des bases de données;
– Participer aux travaux de maintenance corrective et évolutive des applications métiers/support déployées ;
– Assurer la documentation et la mise à jour des procédures d’administration et d’exploitation;
– Participer à l’élaboration de CPS pour le déploiement et la maintenance de solutions IT ;
– Participer au suivi de l’exécution des contrats liés à l’Administration Système et bases de données.
2.3. Profil :
– Maitrise des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux, Unix…), des technologies de virtualisation (VMWare, HyperV, …) et administration des bases de données (SQL Server, MySQL, …).
– Connaissance souhaitable des technologies de programmation (PHP/MySQL, HTML, JavaScript, Python, …) ;
– Connaissances en anglais technique ;
– Capacité d’analyse, sens du relationnel, rigueur et organisation ;
– Gestion des priorités et respect des délais ;
– Rendre compte systématiquement des actions et des réalisations ;
– Disponibilité, réactivité, et respect de la confidentialité.
– Avoir une expérience minimum de 02 (deux) années dans les domaines de l’Informatique, administration ou analyse des systèmes, en Génie Logiciel ou en Digital.
1 : La présente Décision annule et remplace la Décision ANRT/DG/NS/41BIS/2022 du 25 avril 2022.
2 : Pour les besoins du siège.
3 : Les dates exactes seront notifiées à chaque candidat dont le dossier sera présélectionné. Au choix de l’ANRT et en raison des circonstances sanitaires actuelles et de leur évolution, les épreuves peuvent avoir lieu, soit en présentiel (dans le respect des mesures sanitaires), soit en distanciel.
4 : Cette limite n’est pas opposable aux candidats ayant déjà exercé dans une Administration, Etablissement ou Entreprise publics.
5 : Dans le cas où des épreuves écrites auraient été organisées, seuls les candidats admis à ces épreuves écrites seront autorisés à passer l’épreuve orale.
