Concours de recrutement FINEA Groupe CDG 2022. Concours de recrutement de (par contrat) au Finéa, filiale du Groupe CDG 2022-2023.

Assistante de direction – Casablanca
Cadre Financier (H/F) – casablanca
Cadre juridique (1 poste)
Chargé achats et moyens généraux (1 poste)

Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co– financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc.

Finéa compte un effectif de 64 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et se déploie à travers la présence de 6 succursales dans les villes du royaume : Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir.

Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour vocation depuis 1950 d’accompagner votre croissance et de vous faciliter l’accès, en tant que TPME, au financement et à la commande publique. Agissant en coopération et complémentarité avec le secteur bancaire, l’établissement couvre vos besoins en fonds de roulement par le biais de délivrance d’Avances sur marchés nantis ou domiciliés (publics ou privés) et de Cautions administratives.

Finéa est animée par trois valeurs clés essentielles, partagées par l’ensemble des collaborateurs. Elles permettent d’aligner les actions de Finéa avec ses responsabilités au service du développement de l’entreprise nationale, et favorisent l’engagement individuel et collectif.

La politique RH de Finéa s’inscrit dans la continuité de celle du Groupe CDG, qui ne cesse de mettre en avant les hommes et les femmes. Notre principal objectif est de développer le capital humain, construire l’innovation, s’engager pour le client…

Si vous aussi, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, animée d’un fort esprit de performance et de service client, et vous inscrire dans un plan de développement ambitieux dédié, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Concours de recrutement FINEA Groupe CDG 2022

Avis de concours de recrutement de (par contrat) au FINEA:

Assistante de direction – Casablanca

Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions consisteront à :

Préparation des instances et de la documentation interne et externe :

– Préparer les supports des comités de direction ou toute autre instance stratégique ou de gouvernance : support, reprographie, comptes-rendus de réunions, procès-verbaux… ;

– Assurer la conception et la rédaction des notes et courriers, en respectant les règles de présentation et de confidentialité ;

– Assurer la consolidation des reporting provenant des Pôles et des Directions ;

– Contribuer à la rédaction et la mise en forme des rapports d’activité relevant de la Direction Générale.

Gestion administrative et assistanat :

– Initier et organiser les rendez-vous internes (organisation de la salle de réunion, invitations, relances, …) ;

– Réaliser un suivi de l’agenda et des déplacements du Directeur Général (planification de rendez-vous externes, réunions internes, événements …) ;

– Gérer l’organisation des déplacements du Directeur Général (logistique, frais de missions, …) ;

– Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs de la Direction Générale ;

– Participer à l’organisation d’événements internes et externes portés par la Direction Générale ;

– Gérer le parapheur à signature et veiller à sa circulation auprès des entités concernées

– Assurer l’approvisionnement en fourniture de la Direction en collaboration avec l’entité Moyens Généraux

– Classer et archiver la documentation.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+3/5 en gestion ;

• Expérience exigée entre 4 et 6 ans ;

• Bonne présentation ;

• Maîtrise des outils de bureautique ;

• Bonne organisation des réunions et gestion des rendez-vous ;

• Capacité à gérer les interfaces (téléphonique, mail en direct, …) ;

• Sens de la rigueur, réactivité et de la confidentialité ;

• Aisance dans la communication écrite et orale (français et arabe)

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Cadre Financier (H/F) – casablanca

Rattaché(e) au responsable de l’entité comptabilité, vos principales missions à réaliser sont :
Comptabilité

Veiller au respect des procédures comptables et des dispositions réglementaires et fiscales en vigueur ;

Assurer l’enregistrement des opérations comptables courantes de Finéa dans leur exhaustivité en contrôlant les pièces justificatives afférentes ;

Participer à l’établissement des états comptables réglementaires ;

Assurer l’élaboration des déclarations fiscales ;

Participer à la réalisation du reporting réglementaire destiné à Bank Al-Maghrib ;

Participer à l’analyse des comptes et réaliser les rapprochements extracomptables ;

Participer aux travaux d’arrêté comptable.

Trésorerie et budget

Suivre l’exécution budgétaire auprès des différentes entités et assurer l’analyse des écarts ;

Participer à l’élaboration des différents reporting et prévisions de la trésorerie.

Classement et archivage

Assurer le classement et l’archivage de tous les documents justificatifs.

Profil recherché :

Formation de niveau Bac+5 en Finance / Comptabilité ;

Expérience exigée avec un minimum de 2-3 ans (avec un passage par un cabinet d’audit et finance serait souhaitable);

Connaissance comptabilité générale, analyse financière ;

Élaboration des états comptables, financiers et règlementaires ;

Analyse et suivi des comptes ;

Maîtrise de la finance d’entreprise et de marché ;

Connaissance des aspects réglementaires relevant du domaine bancaire ;

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power, etc.

Compétences comportementales exigées :

Organisé ;
Autonomie ;
Rigueur ;
Sens du détail ;
Capacité d’adaptation.

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Cadre Juridique

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Cadre Juridique ».

I. Présentation de la société Finéa

II. Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable entité contractualisation et prise de garanties, vos principales missions consisteront en :

❖ Contractualisation et prises de garanties

▪ Vérifier la conformité des documents juridiques fournis par les clients de Finéa ;

▪ Assurer la rédaction des documents contractuels ;

▪ Contrôler les contrats de crédit et les garanties reçues avec l’accompagnement de son supérieur hiérarchique ;

▪ Assurer la constitution des différentes garanties reçues par Finéa et s’assurer de leur conformité ;

▪ Contribuer à l’élaboration des reportings.

❖ Conseil juridique

▪ Assurer le respect des procédures juridiques et du cadre légal y afférant ;

▪ Participer à la préparation du courrier et des réponses juridiques ;

▪ Participer à la veille juridique et le recueil de l’information juridique en lien avec Finéa et ses activités.

Le cadre juridique peut être amené à prendre en charge, une partie ou la totalité des activités décrites, en fonction de sa charge de travail et des priorités du département.

III. Profil recherché

• Formation de niveau Bac+5 en droit ;

• Expérience exigée avec un minimum de 2 ans et au plus 5 ans au sein d’un cabinet d’avocat ou au niveau d’une banque ;

• Connaissance du droit des obligations et des contrats;

• Analyse et interprétation des textes juridiques ;

• Aisance dans la rédaction des textes juridiques ;

• Classement, référencement et archivage de documents ;

• Rigueur et organisation.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent directement à l’adresse suivante : [email protected]

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 septembre 2022.

N.B : Poste basé à Casablanca.

Chargé Achats & Moyens Généraux

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature interne pour le poste de « Chargé Achats & Moyens Généraux ».

I. Présentation de la société Finéa

II. Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué en charge du Pôle Support, vos principales missions consisteront en :

➢ Recueil des besoins et gestion des achats et prestations :

• Recueillir les besoins en moyens généraux auprès des différentes entités de Finéa ;

• Assurer la gestion du processus achat pour répondre aux différents besoins logistiques en veillant au respect des procédures en vigueur ;

• Négocier les meilleures conditions d’achat (prix, délai, qualité…) ;

• Assurer la rédaction des cahiers des charges pour les différentes consultations et participer à l’évaluation et au choix des prestataires ;

• Gérer la relation avec les prestataires relevant de son domaine (nettoyage, gardiennage, installations de sécurité, …etc.) ;

• Assurer l’exécution des commandes ponctuelles selon les procédures en vigueur ;

• Assurer le suivi des factures reçues et leur ordonnancement pour la comptabilité.

➢ Gestion des activités courantes :

• Superviser les différentes interventions d’aménagement, de réaménagement et de maintenance des équipements et installations ;

• Inventorier l’ensemble des immobilisations corporelles de Finéa ;

• Assurer la gestion des archives au niveau central ;

• Superviser les activités du bureau d’ordre ;

• Superviser et gérer les affaires de sécurité des locaux, de gardiennage et de nettoyage ;

• Garantir le bon fonctionnement des dispositifs de protection contre les incendies ;

• Vérifier le respect des normes de sécurité en vigueur ;

• Veiller à la maintenance curative et préventive du parc téléphonique ;

• Gérer le parc auto en termes d’affectation, programme d’entretiens et réparations ;

➢ Suivi administratif et budgétaire :

• Gérer et conserver la documentation administrative de l’entité moyens généraux (contrats, bons de commande, avenants, PV de réception, …etc.) : traitement, référencement, enregistrement, classement, archivage, …etc. ;

• Élaborer les estimations budgétaires et suivre leur consommation ;

• Assurer le suivi des consommations courante (eau, électricité, carburant, consommation téléphonique et data…) et signaler tout fait marquant ;

• Identifier et suivre les indicateurs clés concernant son activité.

• Participer à l’élaboration des objectifs de l’entité ;

III. Profil recherché

• Formation de niveau Bac+4 / 5 d’une école de commerce, université ou équivalent (Achats, Logistique, Commerce international) ;

• Disposant d’une expérience professionnelle jusqu’à 2 ans en gestion des achats, logistique et moyens généraux

• Forte orientation client interne, travail en équipe et bonne aisance relationnelle ;

• Disponibilité, rigueur, sens de la négociation, de l’organisation et capacité à gérer le stress ;

• Bonne gestion des prestataires, de la gestion administrative du courrier et des archives ;

• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office.

Tout(e) collaborateur(trice) intéressé(e) par ce poste est invité(e) à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent directement à l’adresse suivante : [email protected].

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 septembre 2022.

N.B : Poste basé à Casablanca.

Analyste risque – Casablanca

• Formation de niveau Bac+4/5 en audit – finance ;
• Première expérience de préférence dans le secteur bancaire;
• Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics ;
• Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise (analyse financière ; techniques de notation du risque client ;…)
• Élaboration et analyse de reporting ;
• Classement, référencement et archivage de documents ;
• Rigueur et organisation ;
• Esprit d’initiative et de synthèse.

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Chargé Support aux Succursales – Casablanca

Compétences requises pour le poste:

Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics ;
Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise ;
Bonnes techniques d’animation commerciale ;
Bonne gestion de la relation client ;
Classement, référencement et archivage de documents ;

Compétences comportementales exigées :

Capacité d’organisation et gestion des priorités ;
Gestion des interfaces et des sollicitations ;
Rigueur.

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Responsable Département Juridique – Casablanca

Compétences requises pour le poste:

Connaissance des obligations et des contrats ;
Connaissance du droit des sociétés ;
Connaissance du droit de travail ;
Analyse et interprétation des textes juridiques ;
Veille juridique et réglementaire.

Compétences comportementales exigées :

Confidentialité ;
Rigueur et organisation ;
Diplomatie ;
Sens de la négociation ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Sens de l’anticipation.

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Chef de projet SI bancaire – Casablanca

• Bonne connaissance des activités bancaires
• Bonne connaissance d’un ou deux progiciels bancaires
• Maîtrise de la gestion des processus métier bancaire
• Pratique prolongée de l’assistance à maîtrise d’ouvrage
• Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, gestion de la relation client
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques
• Expérience sur des projets Agile
• Esprit d’équipe, sens du service, qualités d’adaptation, de rigueur et de proactivité
• Très bonnes capacités relationnelles
• Forte autonomie.

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