Concours de Recrutement ITHMAR Capital 2022. Appel à candidature pour les postes de responsabilité au ITHMAR Capital Capital Humain Ithmar Al Mawarid.
Créé en 2011, Ithmar est un fonds d’investissement stratégique avec pour vocation première l’accompagnement du développement économique du Maroc.
Fonds multisectoriel, Ithmar vise à promouvoir l’investissement dans tous les secteurs stratégiques nationaux en développant des projets structurants et transformationnels avec un fort impact.
Relais stratégique entre les priorités nationales et l’investissement privé, Ithmar agit en tant que tiers de confiance et adopte une logique d’intervention long terme, confortant ainsi une position d’investisseur avisé et patient.
Agissant comme un facteur de croissance au service des générations futures, Ithmar s’engage en faveur de l’économie durable et de l’équité intergénérationnelle.
En sa qualité de fonds souverain, Ithmar adhère aux Principes de Santiago qui sont portés par l’International Forum of Sovereign Wealth Funds (IFSWF) et dont il est membre actif depuis 2015.
LES MISSIONS D’ITHMAR :
Impacter de manière directe et tangible le développement économique du Royaume en investissant sur le long terme dans les secteurs productifs stratégiques.
Stimuler l’investissement privé national et international à travers un effet de levier sur les fonds propres.
Participer au développement de projets et au soutien de l’innovation en mettant en adéquation toutes les ressources nécessaires pour assurer leurs succès.
Promouvoir la diplomatie économique marocaine, notamment en Afrique grâce à des partenariats forts sur le continent.
Concours de Recrutement ITHMAR Capital 2022
Appel à candidature pour les postes de responsabilité au ITHMAR Capital 2022:
ITHMAR Capital recrute un CHARGE BUSINESS ASSET
NOMBRE DE POSTE OUVERT : 01
LIEU : RABAT
REFERENCE : ITC_CH_03/2022
ATTRIBUTIONS
Le Chargé Business Asset aura comme mission de participer au suivi opérationnel des projets sur le terrain et dans le temps et assurer le respect de la trajectoire opérationnelle prévue :
▪ Suivi des participations :
o Renseigner les tableaux de bord, participer au suivi des indicateurs d’activité et la mise en œuvre des plans d’action sur toute la partie Business du projet (avoir une réelle connaissance métier)
o Réaliser les analyses et challenger les documents non-financiers envoyés par les parties prenantes (analyse des études de marchés, études de positionnement, contrats…) et assurer que le projet est réalisé convenablement.
o Assurer la documentation des projets et la sauvegarde périodique des fichiers.
o Collecter et vérifier la fiabilité des informations provenant des partenaires (y compris les PVs et documentation juridique).
o Rédiger les notes d’analyse et fiches d’appréciation.
▪ Suivi opérationnel sur le terrain
o Participer régulièrement aux réunions et aux visites terrain auprès des Participations.
o Rendre compte périodiquement au Responsable Business Asset du déroulement des activités menées par les différents acteurs de mise en œuvre des projets.
PROFIL & PREREQUIS
▪ FORMATION : Bac+5 en Economie, Finances, Stratégie, Management
▪ EXPERIENCE : 4 à 6 ans d’expérience minimum en Business Real Estate
▪ PREREQUIS :
o Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe ;
o Bonnes qualités rédactionnelles.
o Maîtrise des sujets Tourisme et Real Estate
o Gestion de projet
o Esprit de synthèse
o Problem solving (compréhension de problématique, structuration, esprit critique, recommandations …).
DOSSIER DE CANDIDATURE
Toute personne susceptible de correspondre au poste à pourvoir est priée de nous faire parvenir sa candidature à l’adresse électronique : [email protected] et ce avant le : 27 octobre 2022
Prière de mentionner l’intitulé du poste en objet du mail.
Concours de recrutement ONCF 2022 (127 postes)
ITHMAR Capital recrute un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET INVESTISSEMENT
NOMBRE DE POSTE OUVERT : 01
LIEU : RABAT
REFERENCE : ITC_CH_05/2022
ATTRIBUTIONS
Le Responsable Développement et Investissement sera en charge de la:
● Réalisation des études approfondies :
o Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de préparation et développement de projets
o Apporter un appui actif à sa hiérarchie en termes de contenus et connaissances sectorielles : compréhension des grands enjeux des investisseurs, chiffres et données clefs, acteurs principaux (prospects, investisseurs, professionnels), analyse de positionnement (veille économique et concurrence).
o Réaliser les études (techniques, de marché) pour cadrer le projet identifié et validé, ainsi que ses enjeux et impacts (tickets, acteurs potentiellement concernés, contraintes juridiques, techniques, … modalités de mise en œuvre, impacts économiques (CAPEX, TRI, …)
o Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs plus juniors pour évaluer les opportunités d’investissement
o Développer l’expertise sectorielle sur un ou plusieurs secteurs
o Construire un Project case pertinent dans les temps impartis
● Préparation de la documentation nécessaire à l’investissement :
o Préparer les dossiers d’investissement complets qui seront soumis au Comité d’investissement de ITHMAR pour avoir un GO / NO GO pour la phase suivante de structuration
● Structuration de projet :
o Préparer et présenter les options de structuration juridiques et financières du projet
o Négocier les termes et conditions des options retenues
o Revue de la documentation contractuelle
● Mobilisation et Coordination :
o Mobiliser et coordonner avec les différentes parties prenantes
o Agir en tant que référent sur le projet et/ou le secteur
● Management
o Contribuer à l’animation des équipes
o Développer les compétences de ses équipes et maximiser leur performance
o Planifier l’activité de ses collaborateurs en leur définissant des objectifs clairs et en validant les plans d’action proposés par ces derniers
o Contrôler et valider le travail de ses collaborateurs
o Participer au comité de gouvernance interne et rendre compte des activités de son pôle
PROFIL & PREREQUIS
▪ FORMATION : Diplômé(e) d’un Bac+5 de type grande école de Commerce, Finances, Stratégie, Management
▪ EXPERIENCE : 6 à 8 ans d’expérience dont 4 en Développement et Investissement
▪ PREREQUIS :
o Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe
o Capacités de communication et force de conviction
o Capacités d’analyse, de synthèse et aptitude à gérer des projets transverses
o Maîtrise des techniques de Project Finance
o Maîtrise des aspects juridiques des projets
o Business Planning
o Maîtrise de la finance d’entreprise
o Réactivité et combativité
o Leadership
DOSSIER DE CANDIDATURE
Toute personne susceptible de correspondre au poste à pourvoir est priée de nous faire parvenir sa candidature à l’adresse électronique : [email protected] et ce avant le : 17 octobre 2022
Prière de mentionner l’intitulé du poste en objet du mail.
Concours ONEE Branche Eau 2022 (50 postes)
ITHMAR Capital recrute un CHARGE DE PARTENARIATS
NOMBRE DE POSTE OUVERT : 01
LIEU : RABAT
REFERENCE : ITC_CH_01/2022
ATTRIBUTIONS
Le chargé de projet partenariat peut être sollicité pour toute mission/tâche nécessaire pour atteindre les objectifs de l’entité Partenariats :
▪ Exécuter les tâches opérationnelles dans le respect des délais et des exigences requises
▪ Veiller à la cohérence des travaux avec les besoins exprimés par le supérieur hiérarchique
▪ Participer à la prospection, qualification et échange avec des partenaires / investisseurs potentiels :
o Contribuer à la préparation des supports de prospection des partenaires potentiels
o Contribuer à la rédaction des fiches de synthèse/comptes rendus de réunions et mettre à jour de la base de données des prospects
o Contribuer à la prise en charge des demandes d’informations des prospects et préparer en collaboration avec sa hiérarchie un argumentaire pertinent et personnalisé
o Collecter et remonter vers sa hiérarchie les informations pertinentes sur les prospects / investisseurs
o Accompagner sa hiérarchie à chaque fois que nécessaire pour les rencontres / réunions avec les investisseurs / partenaires ciblés
o Réaliser des recherches et des analyses permettant la qualification de partenaires potentiels
▪ Participer à la mise en œuvre du plan d’action de l’entité Partenariat
▪ Participer au pilotage et au suivi des partenariats existants
▪ Participer au développement des sujets non métiers et/ou transverses (procédures, etc.).
PROFIL & PREREQUIS
▪ FORMATION : Bac + 5, grande école d’ingénieur ou de commerce, grandes universités
▪ EXPERIENCE : 2 à 4 ans d’expérience minimum en direction partenariats ou relations avec les investisseurs ou les entreprises.
▪ PREREQUIS :
o Bonne maitrise des sujets économiques.
o Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe ;
o Excellentes qualités relationnelles
o Rigueur et Organisation.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Toute personne susceptible de correspondre au poste à pourvoir est priée de nous faire parvenir son dossier de candidature à l’adresse électronique : [email protected] et ce avant le : 27 octobre 2022
Prière de mentionner l’intitulé du poste en objet du mail.
ITHMAR Capital recrute un CHARGE DE PROJET SENIOR
NOMBRE DE POSTE OUVERT : 01
LIEU : RABAT
REFERENCE : ITC_CH_02/2022
ATTRIBUTIONS
Le chargé de projet senior peut être sollicité pour toute mission/tâche nécessaire pour les projets du fonds (en interne ou en externe) :
▪ Prendre en charge et mettre en œuvre des missions/actions variées
▪ Veiller à la cohérence des besoins exprimés par le supérieur hiérarchique
▪ Assister son supérieur hiérarchique dans l’analyse et la préparation des dossiers pour une prise de décision par les différentes instances de gouvernance du Fonds Ithmar
▪ Assister son supérieur hiérarchique dans l’élaboration des montages financiers (analyse de valorisation, scénario du business plan, retours sur investissement prévus…)
▪ Apporter un appui actif à sa hiérarchie en termes de contenus et connaissances sectorielles : compréhension des grands enjeux des investisseurs, chiffres et données clefs, acteurs principaux (prospects, investisseurs, professionnels), analyse de positionnement (veille économique et concurrence).
▪ Alimenter sa hiérarchie en analyses et données pour la construction du business case avec les investisseurs
▪ Fournir les données demandées par les investisseurs / prospects
▪ Participer à l’identification de projets à développer / d’investissement
▪ Réaliser des recherches et des analyses pour l’identification et la préparation de projet
▪ Formaliser et assurer le suivi des plans d’actions sur son périmètre.
Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative
PROFIL & PREREQUIS
• FORMATION : Diplômé(e) d’un Bac+5 de type grande école de Commerce ou d’ingénieur/Université, spécialité Finance ;
▪ EXPERIENCE : 3 à 6 ans d’expérience minimum en banque d’affaires, cabinet de conseil, fonds d’investissement, direction développement ou projets.
▪ PREREQUIS :
o Capacités d’analyse, de synthèse et aptitude à gérer des projets transverses ;
o Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe ;
o De bonnes aptitudes relationnelles et un bon esprit d’équipe ;
o Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité et votre sens de l’organisation ;
o Bonne maîtrise des sujets du capital-investissement
DOSSIER DE CANDIDATURE
Toute personne susceptible de correspondre au poste à pourvoir est priée de nous faire parvenir son dossier de candidature à l’adresse électronique : [email protected] et ce avant le : 27 octobre 2022
Prière de mentionner l’intitulé du poste en objet du mail.
ITHMAR Capital recrute un CHEF DE PROJET PILOTAGE
NOMBRE DE POSTE OUVERT : 01
LIEU : RABAT
REFERENCE : ITC_CH_04/2022
ATTRIBUTIONS
Le Chef de Projet Pilotage sera en charge du :
● Suivi des projets internes
o Garantir la déclinaison du plan stratégique en feuille de route
o Assurer le reporting à la DG, de l’état d’avancement de la feuille de route stratégique
o Coordonner, prioriser les projets stratégiques et la feuille de route, en considérant les différentes contraintes internes et externes,
o Suivre et vérifier l’avancement des projets (qualité / coût / délai/objectifs), notamment suivi des risques et remontée des points de vigilance et d’arbitrage
o Anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels
o Définir des processus et des référentiels afin d’industrialiser et standardiser les pratiques de l’entreprise en matière de gestion de projets (PMO)
● Coordination
o Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du projet.
o Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté.
o Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous.
● Autres
o Prendre en charge et exécuter les différentes demandes Ad-hoc du Directeur Générale et du Directeur de Pôle Stratégie, Pilotage et Communication
o Assurer l’animation des comités internes
o Superviser les reportings pour les comités internes et de gouvernance externe
o Contribuer à l’instauration d’une vraie culture du projet au sein de l’entreprise et accompagner la conduite du changement
o Mettre en place et généraliser l’utilisation d’outils de gestion de projets
PROFIL & PREREQUIS
▪ FORMATION : Diplômé(e) d’un Bac+5 de type grande école de Commerce, en Economie, Finances, Stratégie, Management
▪ EXPERIENCE : 4 à 6 ans d’expérience dont 2 ans en PMO et suivi de projets
▪ PREREQUIS :
o Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe
o Capacités de communication et force de conviction
o Orientation résultats
o Rigueur et Organisation
o Aptitude à gérer des projets transverses
o Esprit de synthèse
DOSSIER DE CANDIDATURE
Toute personne susceptible de correspondre au poste à pourvoir est priée de nous faire parvenir son dossier de candidature à l’adresse électronique : [email protected] et ce, avant le : 27 octobre 2022
Prière de mentionner l’intitulé du poste en objet du mail.
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