Formation Gratuite Courte Durée GIZ et ANAPEC

Formation Gratuite Courte Durée GIZ et ANAPEC : Dans le cadre du projet PEJ, la GIZ et l’ANAPEC lancent un appel à candidatures pour participer à une formation courte durée. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 1er octobre 2024.

L´ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.

L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :

– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;

– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;

– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;

– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;

– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;

– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;

– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;

– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;

– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;

– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.

Formation Gratuite Courte Durée GIZ et ANAPEC

Lancement de la Formation Courte Durée : Dans le cadre du projet PEJ, la GIZ et l’ANAPEC lancent un appel à candidatures pour participer à une formation courte durée. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 1er octobre 2024.

Promotion de l’emploi des jeunes en milieu rural projet PEJ

Description succincte du projet

Désignation : Promotion de l’emploi des jeunes en milieu rural (PEJ III)
Commettant : Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ)
Pays : Maroc
Organisme de tutelle politique : Ministère du Travail et de l’Insertion professionnelle (MTIP) Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC)

Situation initiale

La promotion de l’emploi est l’une des principales préoccupations du gouvernement marocain et est cruciale pour le développement socio-économique du pays. En effet, malgré une économie en croissance continue, le Maroc ne parvient pas à créer suffisamment d’emplois pour les jeunes.

La crise provoquée par la COVID-19 a renforcé les inégalités existantes, notamment chez les jeunes et les femmes. Ainsi, le taux de chômage des jeunes est passé à 31,2 % en 2020. En outre, il existe un taux élevé d’hommes et de femmes sous-employés et de personnes travaillant dans le secteur informel au sein de la population rurale. En particulier, les femmes des zones rurales sont économiquement défavorisées, puisque seul un quart d’entre elles environ occupe un emploi formel.

Objectif

La situation de l’emploi pour les jeunes en milieu rural s’est améliorée.

Approche

Le projet appuie une extension de la politique de l’emploi aux zones rurales. Pour ce faire, il collabore avec le ministère du Travail et de l’Insertion professionnelle (MTIP) et l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC).

Le projet coopère depuis 2015 avec des institutions marocaines afin de mettre au point des outils pour l’intégration économique des jeunes. Il a introduit et perfectionné ces outils dans deux régions pilotes. L’approche associe les mesures suivantes :

observer les marchés du travail et identifier les secteurs économiques présentant un potentiel d’emploi ;
créer des centres d’information et de conseil dans les zones rurales pour faciliter l’orientation professionnelle et soutenir les jeunes entrepreneur·e·s ;
améliorer l’employabilité, notamment par des possibilités de formation adaptées.

Cette approche sera appliquée à d’autres régions à l’avenir. À cette fin, le projet l’adapte aux différents contextes socio-économiques. Il établira également un système de développement des compétences et de transfert des connaissances, observera les marchés du travail régionaux et favorisera le dialogue avec les parties prenantes locales.