Concours de recrutement SMIT Maroc 2023

Concours de recrutement SMIT: Concours de recrutement de (par contrat) à la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique SMIT MOROCCO 2023.

05 Project Manager Officer
01 Responsable Data

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique – SMIT est une institution publique créée en Décembre 2007 dans le but de mettre en œuvre la stratégie de développement du produit touristique au Maroc.

Dans un contexte international de plus en plus concurrentiel entre destinations touristiques où la différenciation est de plus en plus rude, l’attractivité est devenue l’un des enjeux majeurs du développement. La SMIT place l’attractivité au cœur de ses préoccupations avec pour ambition de valoriser au mieux les atouts de chaque territoire touristique pour en faire un véritable pôle de compétitivité.

Nos hommes et nos femmes sont nos ressources les plus précieuses. C’est pour cela que nous développons une culture apprenante, favorable à l’épanouissement des talents et privilégiant le développement de nouvelles méthodes collaboratives.

C’est dans ce sens que la SMIT a mis en place une politique de développement de ses ressources humaines à même d’accompagner sa stratégie de croissance et de relever tous les défis.

Nos collaborateurs, de profils multidisciplinaires (ingénieurs, architectes, marketeurs, …) de haut niveau, sont issus des meilleurs établissements de formation nationaux et étrangers. A leur actif, des années d’expérience professionnelle qui leurs ont permis de capitaliser l’expertise nécessaire pour répondre aux enjeux relevant des missions de la société.

Nous mettons tout en œuvre afin de permettre à nos nouvelles recrues de se familiariser avec leur nouvel environnement professionnel, de découvrir la pluralité de nos métiers et tisser un réseau de contacts internes précieux pour leur confort de travail et leur bien-être.

Nos ressources humaines bénéficient de différents programmes de formation pour améliorer en continu leurs compétences métiers, leurs capacités managériales ainsi que leurs performances professionnelles au sein de leurs équipes.

Dans une logique d’anticipation des exigences du marché, les programmes de formation sont conçus, en tenant compte de nos projets de croissance, et en prenant en considération les besoins spécifiques individuels et collectifs pour assurer la consolidation et le transfert de l’expertise métier et préparer nos collaborateurs à aborder de nouveaux chalenges.

Pour garantir les engagements d’accomplissement de soi, nous faisons bénéficier chaque année nos collaborateurs d’un processus de mobilité pour apporter un nouveau souffle à leurs parcours et ce, en leur proposant des perspectives d’évolution de carrières captivantes et dynamiques.

En fonction des aspirations de chacun, les gestionnaires dédiés mettent tout en œuvre pour assurer des passerelles enrichissantes et valorisantes

Concours de recrutement SMIT Maroc 2023

Concours de recrutement de (par contrat) à la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique SMIT MOROCCO:

Project Manager Officer

Poste : Project Manager Officer (PMO)
Nombre de Postes : 05
Réf. : UGP/PMO/0223

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Project Manager Officer » relevant de l’Unité de Gestion de Projets et ce, selon les indications ci-après :

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :

 Organiser et participer aux différents comités prévus dans le Programme ;
 Préparer les prérequis pour la tenue des instances de gouvernance ;
 Suivre le budget du programme ;
 Alimenter de façon continue les reportings et les états d’avancement ;
 Préparer des supports de qualité selon le besoin ;
 Suivre les risques et remonter les alertes nécessaires à temps ;
 Assurer le suivi de la performance durant toutes les étapes du processus.

PREREQUIS :

 Expérience confirmée dans le pilotage de la microfinance et/ou l’entreprenariat ;
 Expérience exigée dans l’enrôlement (sourcing) de porteurs de projet ;
 Connaissance pratique des méthodologies de gestion de projet ;
 Humilité / Rigueur et attention aux détails /Pédagogie ;
 Maitrise de Moovaps, ODOO et/ ou SAP est un plus ;
 La connaissance du secteur public est un atout.

PROFIL RECHERCHE :

 Diplôme : De formation supérieure, minimum Bac + 5 ;
 Nombre d’années d’expérience : 8 ans minimum d’expérience dont 5 ans dans un poste similaire ;
 Langues : Maîtrise de l’Arabe, du Français (berbère souhaitable) ;
 Mobilité sur tout le territoire.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

 Type de Contrat : Contrat projet ;
 Durée : une année ;
 Localisation du poste : Rabat.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

 Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT ;
 Curriculum Vitae ;
 Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.

Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante [email protected] en précisant sur l’objet du courriel la référence du poste, et ce avant le 03/03/2023.

Responsable Data

Poste : RESPONSABLE DATA
Nombre de Postes : 01
Réf. : UBIP/RD/0223

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Responsable Data » relevant de l’Unité Business Intelligence et Performance et ce, selon les indications ci-après :

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :

▪ Définir, concevoir et implémenter des solutions de Business Intelligence (BI) ;
▪ Harmoniser et centraliser les données ;
▪ Piloter les projets et outils de reporting BI ;
▪ Diriger la collecte, la gestion et l’exploitation des données ;
▪ Rédiger l’expression des besoins et des spécifications techniques ;
▪ Optimiser la gestion des process business (automatisation des workflows et standardisation des process), l’hébergement et le stockage des données ;
▪ Mettre en place les normes et la documentation technique nécessaire ;
▪ Assurer une veille technologique sur les outils de BI et les solutions de gestion de données, (Big data et analytics) ;
▪ Superviser les tests, le tagging et les recettes ;
▪ Définir et mettre en place les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la data ;
▪ Mener des audits réguliers pour s’assurer de la qualité et de l’intégrité des données

PREREQUIS :

▪ Expertise dans le domaine du big data et de la Business Intelligence ;
▪ Bonne connaissance des systèmes d’exploitation web et mobile, des langages informatiques, des bases de données et outils d’analyse web ;
▪ Compétences en gestion de projet (méthodologie agile), analyse technique et fonctionnelle, et dans d’autres disciplines telles que le Data Modeling et Data mining, l’Intelligence Artificielle et le machine learning ;
▪ Maîtrise des univers Data Moovapps, SAP B1, SAGE 1000 et BI ;
▪ Capacité à comprendre à la fois les enjeux business et la data ;
▪ Bonne connaissance des nouvelles réglementations de protection exploitations des données (GDPR, data cleaning, data delivery) et des systèmes de gestion de données produit ;
▪ Maitrise des outils de reporting BI et le management de process business.

PROFIL RECHERCHE :

▪ Diplôme : De formation supérieure, minimum Bac + 5, diplôme d’ingénieur informatique ou équivalent ;
▪ Nombre d’années d’expérience : 5 à 10 ans en data/BI en tant qu’analyste, consultant ou chef de projet ;
▪ Langues : Maîtrise de l’Arabe, du Français et de l’Anglais ;
▪ Esprit vif et stratégique, capacité d’analyse et de synthèse développée et bonne communication.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

▪ Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
▪ Localisation du poste : Rabat

DOSSIER DE CANDIDATURE :

▪ Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT ;
▪ Curriculum Vitae ;
▪ Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.

Suivez-Nous sur Instagram Page Facebook et Linkedin pour visualiser toutes nos offres d’emploi.