SADET recrute plusieurs profils. La Société Arabe de développement des technologies de construction « SADET » SADET Tanger Emploi et Recrutement.
SADET s’impose comme le créateur de systèmes constructifs en Afrique, capitalisant sur son expertise de plus de 30 ans, et est le leader incontestable du secteur de béton préfabriqué. Par-delà ses valeurs basées sur l’Ambition, l’Innovation, l’Excellence et le Professionnalisme, notre capital humain a grandement contribué à nos plus grands succès.
Activité principale de SADET : La conception, la production et la commercialisation de composants préfabriqués en bétons précontraint, à savoir :
– Planchers précontraints
– Dalles alvéolées SADET (DAS)
– Prédalles précontraintes
– Poutres Industrielles
– Couvertures en π – Charpente en béton
– Post-tension
Historique de SADET :
1984 : Création de la société (Société Arabe de Développement des Technologies de construction)
1986: Première unité de production à Rabat.
1990: Installation d’une structure d’hourdis à Casablanca.
1994: Création du site de Fès (structure d’hourdis).
1996 :Développement du site de Bouskoura (poutrelles, hourdis, poutres I et R , DAS, couverture en π) .
2005 :Extension du site de Fès pour la fabrication des poutrelles.
2013 :Inauguration de la plus grande unité industrielle de préfabrication de composants en béton précontraint en Afrique du Nord.
Nos ressources humaines : Notre force
Nos équipes RH veillent minutieusement à l’accompagnement du développement de notre groupe en anticipant les changements perpétuels du marché afin de consolider notre position de leader et proposer de manière constante des produits et services garantissant une totale satisfaction de nos clients. Ainsi, nos performances s’expliquent par le recrutement de talents exceptionnels, la mobilité interne, le développement des compétences et la formation des collaborateurs, et enfin, par l’épanouissement permanent de nos ressources humaines dans un environnement favorisant la libération et la responsabilisation.
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SADET recrute plusieurs profils
SADET recrute Technico-commercial
(Poste basé à Tanger)
La Société Arabe de développement des technologies de construction « SADET » S.A, créateur de systèmes constructifs, leader incontestable du béton précontraint, capitalisant sur son expertise de plus de 40 ans, recrute dans le cadre de son développement des « Technico-commerciaux ».
Mission :
votre mission consiste à gérer, entretenir et développer le portefeuille clients, accrocher les affaires, apporter des réponses techniques aux besoins des clients et les fidéliser.
Vous aurez notamment à :
· Accrocher les affaires et assurer l’expansion du chiffre d’affaires.
· Assurer les visites des entreprises dans un objectif d’information, de recensement de besoins et de prospections de ventes, en fonction des plannings préétablis.
· Superviser les devis et préparer la négociation commerciale et l’argumentaire à présenter aux clients.
· Négocier les contrats de vente, les modalités de paiement et établir les plannings des livraisons clients, dans le cadre des devis et de la politique générale de l’entreprise.
· Superviser les livraisons, le stockage des produits livrés.
· Assurer la relation clients en vue de leur fidélisation.
· Assurer le recouvrement des créances auprès des clients.
· Assurer la remontée des informations au service marketing.
Profil recherché
· Vous êtes de formation technique en génie civil, avec des connaissances parfaites des composants préfabriqués en béton.
· Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en BET ou en gestion de chantiers et, idéalement, vous avez de larges connaissances dans le calcul des coûts entreprise, dans la planification des chantiers et dans la mise en œuvre des produits préfabriqués.
· Vous êtes doué de vitalité, sociable, intuitif, persévérant, autonome, ayant un sens aigu de responsabilité et une grande aisance dans l’expression orale et écrite.
· Vous êtes négociateur né, ayant la capacité d’argumenter et de convaincre.
Nous proposons
ü Une rémunération motivante et des avantages sociaux
ü un poste de responsabilité évolutif
ü Une formation adaptée, garantissant votre évolution professionnelle.
ü Un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions, vos potentialités et vos qualités professionnelles.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse mail suivante en mentionnant en objet le poste souhaité: [email protected]
SADET recrute un cadre Ressources Humaines
La Société Arabe de développement des technologies de construction « SADET » S.A, numéro 1 du béton précontraint, recrute dans le cadre de son développement un cadre Ressources Humaines.
Vous aurez pour principales missions
· Gérer la communication interne
· Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des ressources
· Proposer et exécuter une politique salariale conforme aux normes de la profession
· Préparer et gérer et exécuter le plan formation
· Proposer des améliorations des conditions de travail
· Gérer les recrutements
Profil Requis
· Diplômé(e) d’une grande école de commerce (ISCAE, ENCG…) option RH
· Ayant un sens de l’écoute et de communication
· Ayant de l’empathie et la sensibilité sociale
· Rigoureux et doté d’un esprit rationnel
· Ayant le sens d’analyse et de synthèse
· Amicale, sociale et réactif
· Capable d’Argumenter et de convaincre
Nous proposons
· Une rémunération motivante et des avantages sociaux
· un poste de responsabilité évolutif
· Une formation adaptée, garantissant votre évolution professionnelle.
· Un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions, vos potentialités et vos qualités professionnelles.
Une expérience de 2 ans dans un poste similaire sera un atout.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse mail suivante en mentionnant en objet le poste souhaité: [email protected]
SADET recrute Chargé de l’activité transport
MISSION :
Sous la responsabilité du Manager de transport, vous devez être en mesure de gérer l’activité des camions, en assurant le suivie des affectations, relations avec les garages d’entretien, chauffeurs et charges variables.
ACTIVITES :
Suit la conformité réglementaire d’utilisation des camions et anticipe les demandes de renouvèlement (contrôle technique, assurance, permis de circuler…..)
Collecte, repère les besoins en approvisionnement, PDR, consommables et passe les commandes.
Suit le programme de la maintenance préventive et assure l’interface avec les garages de maintenance.
Planifie l’affectation des camions et chauffeurs en assurant la rotation et la rentabilité.
Participe à la prospection des nouveaux clients et marchés.
Suit les trajets des camions par géolocalisation et remonte toute anomalie ou écart.
Animer les équipes des chauffeurs.
PROFIL :
De Formation Bac+2 en logistique ou en maintenance (de préférence garage ou société spécialisée dans la maintenance des camions).
Expérience de 2 à 3 ans
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse mail suivante en mentionnant en objet le poste souhaité: [email protected]
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