Auto Hall recrute des Auditeurs Internes. Le Groupe Auto Hall Maroc recrutement de 3 Auditeurs Internes sur Casablanca Bac+5 en Gestion/Audit première expérience en Audit.

Le Groupe Auto Hall opère depuis plus d’un siècle dans l’industrie et la commercialisation de véhicules multimarques au Maroc. De la vente de la première voiture au Maroc aux débuts du XX ème siècle, à l’entretien des partenariats de long terme avec les plus grands constructeurs internationaux. L’histoire du Groupe Auto Hall est symbole de son expertise au marché de l’automobile au Maroc.

Auto Hall est l’une des premières entreprises du secteur de la distribution des matériels roulants au Maroc. Ceci, de par sa longue expérience et de par le haut niveau d’excellence atteint dans les métiers de l’assemblage industriel, de la commercialisation des matériels roulants ainsi que des services d’accompagnement et de suivi.

Dans le domaine automobile, Auto Hall distribue quatre grandes marques internationales : Ford, Nissan, Mitsubishi Motors et Dongfeng.

Dans le domaine des véhicules industriels, Auto Hall assemble et distribue au Maroc les camions et bus de marque Fuso en provenance du Japon.

L’entreprise représente également des constructeurs de premier plan dans les secteurs des matériels agricoles, avec la marque New Holland, et des engins industriels et BTP avec les marques Case, Cummins, Belaz & Sany ainsi que les lubrifiants de la marque Valvoline.

Auto Hall vise à travers son plan stratégique la multiplication de son infrastructure de distribution pour atteindre l’horizon de 100 succursales au Maroc en 2020. L’objectif étant de faire de la proximité et de l’homogénéité du service un vecteur stratégique de conquête et de fidélisation des clients.

Le Groupe dispose par ailleurs du premier réseau de distribution spécialisé avec 50 succursales offrant des espaces adaptés à chaque segment de clientèle, particuliers et professionnels.

Intégrer le Groupe Auto Hall,

c’est s’associer à une histoire automobile qui existe depuis 1907.
L’évolution rapide des besoins des clients et des technologies se traduit par une adaptation permanente de nos ressources humaines. Cette évolution est assurée par la montée en puissance des compétences de nos collaborateurs, via la mobilité interne et des programmes de formation à la pointe.

1500Collaborateurs

12000 heuresde formation/an

26 villes Implantation géographique au Maroc

Le dispositif de recrutement du Groupe Auto Hall est régi par une politique de Ressources Humaines proactive se traduisant par la mise en place de :

Système de management moderne basé sur la gestion participative par objectif permettant à chacun de s’épanouir et de développer ses talents.

Plan de formation professionnelle facilitant l’acquisition de compétences.

Profils de postes et de carrières garantissant la mobilité et la promotion interne.

Environnement de travail approprié alliant ambiance, ergonomie, santé et sécurité.