Deloitte Maroc recrute Chargé RH (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons pour Deloitte Maroc un(e) chargé(e) de Ressources Humaines Chargé RH (H/F) Deloitte Casablanca.

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d’offres très large: audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca.

Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Au sein de cette activité, Deloitte Digital est la Creative Digital Consultancy de la firme. De la définition de la stratégie digitale de nos clients au design et déploiement de leurs plateformes CRM, Web ou e-commerce, nous amenons nos clients à imaginer leur futur, en plaçant l’expérience utilisateur au centre des préoccupations.

Deloitte Digital, c’est également 44 studios répartis dans le monde, composés de Designers, de Stratèges et d’experts des technologies – une combinaison puissante de créativité, de connaissance métier et de savoir-faire technologiques. Notre Motto: Engage, Create, Play.

Conscients que notre capital humain constitue notre principale richesse, nous veillons continuellement à former, valoriser et fidéliser nos talents. Ainsi, nous procurons à nos collaborateurs des conditions de travail favorables leur permettant de s’épanouir au quotidien.

Deloitte Maroc recrute Chargé RH (H/F)

Deloitte est le leader mondial des services professionnels : Audit, Conseil et Formation, Juridique et Fiscal, Expertise-Comptable. Deloitte accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques en vue d’améliorer leurs performances financières et organisationnelles.

En Afrique Francophone, Deloitte intervient depuis plus d’une trentaine d’années dans les pays d’Afrique (Maghreb, Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale) avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 16 bureaux. Cette présence nous permet de mobiliser des ressources locales, en lien avec notre réseau mondial d’experts, ceci afin d’apporter les meilleures compétences à nos clients et de sécuriser la réussite de leurs projets.

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons pour Deloitte Maroc un(e) chargé(e) de Ressources Humaines.

Vos Missions

Rattaché (e) au Manager RH, vous aurez comme principales missions :

Gestion des recrutements : Sourcing, tri des candidatures, appel des candidats, organisation des entretiens, relation avec les cabinets de recrutement et les écoles, Rédaction des contrats, Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié, suivi du processus et de la mise à jour de du SIRH, gestion des contrats de travail des étrangers, recrutement des stagiaires …etc
Gestion du parcours d’intégration : préparation de l’arrivée du candidat (matériel informatique, téléphone, position, Badge …), réception des candidats, organisation du séminaire d’intégration, suivi des périodes d’essai …
Gestion de la mobilité interne et mission à l’étranger ;
Gestion de la formation ;
Gestion du processus de départ ;
Participation à la gestion du processus annuel d’évaluation des collaborateurs ;
Gestion administrative du personnel : Suivi administratif, gestion des congés, déclarations aux organismes sociaux, suivi des dossiers maladie ;
Gestion des notes de frais et déplacements des collaborateurs ;
Préparation de la paie (éléments variables, cotisations sociales, congés, absences…) ;
Etablissement des reporting et suivi des indicateurs RH ;
Suivi et coordination avec les prestataires ;
Participation aux différents projets RH transverses.

Votre profil

Jeune professionnel(le) passionné(e) par la fonction RH, vous êtes issue d’une formation supérieure Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, avec une expérience significative d’au moins 2 ans.
Rigoureux(se) dans le suivi des activités, vous faites aussi preuve d’adaptabilité et d’une grande souplesse intellectuelle.
Vous faites preuve de discrétion, d’autonomie, de réactivité et d’une bonne capacité d’organisation.
Vous disposez par ailleurs d’excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles, vous savez gérer les priorités et vous avez le sens d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, l’anglais est un atout considérable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel : filtres, tableaux croisés dynamiques…).

Poste basé à Casablanca.