LabelVie Maroc recrute des Contrôleurs de Gestion. LabelVie Maroc recrutement des Contrôleurs de Gestion sur Tout le Maroc Bac+5/Master en Audit & Contrôle de gestion.
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Depuis l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.
Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.
Rejoindre une équipe de plus de 7200 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
Notre politique RH Label Vie Maroc Label Vie recrutement
Mot du Directeur des Ressources Humaines Label Vie Maroc
Chaque année, près de 2 000 personnes rejoignent nos équipes.
En intégrant le Groupe Label‘Vie, nos collaborateurs et collaboratrices vivent une expérience unique.
La prise d’initiative, le goût du challenge et l’innovation font partie de notre quotidien et sont l’un des piliers de notre réussite. Toujours prêts à participer à de nouveaux projets, à relever de nouveaux défis, nos collaborateurs se mobilisent et développent ainsi leurs compétences. L’objectif de notre politique RH est de développer ces talents individuels pour améliorer l’efficacité collective, grâce à une histoire et des valeurs partagées par tous, et une culture d’entreprise forte.
Nous rejoindre, c’est participer à une stratégie ambitieuse et entrer dans un univers où la performance, nos clients et nos talents sont la clé de notre énergie et de nos succès.
Dans cet espace RH, nous avons rassemblé à votre intention des informations pour vous permettre de mieux nous connaître.
M. Ahmed Abbou
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Depuis l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.
Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.
Rejoindre une équipe de plus de 7200 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
LabelVie Maroc recrute des Contrôleurs de Gestion
Poste :
Affecté au magasin, votre rôle est de garantir la fiabilité et l’exhaustivité de l’information de gestion nécessaire au pilotage de l’activité par l’adhésion et l’implication du magasin dans la mise en oeuvre des moyens et actions d’optimisation des activités.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Contrôler quotidiennement les mouvements entre PF et le magasin
- S’assurer de la quadrature des mouvements de stock (expéditions/Retour/Transfert)
- Suivre les réalisations des inventaires tournants selon planning et s’assurer de leurs basculements dans les délais.
- Suivre l’évolution de la couverture de stock
- Analyser l’évolution des écarts inventaires par site et par structure
- Concours ONCF 2022 Agent Commercial (25 postes)
Profil recherché :
De formation Bac+5/Master en Audit & Contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à Obtenir et collecter toute information utile et la traduire en éléments financiers
- Capacité à anticiper les dérives et déterminer les zones d’optimisation
- Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser
- Capacité à apporter un appui technique(conseil en gestion, études de X coûts, …) sur la réalisation d’économies
Orientation résultats, Capacité d’analyse & de synthèse et Travail en équipe, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Recrutement de 194 Ouvrière Agricole à l’étranger
« Label’vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label’vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
