LabelVie Maroc recrute des Gérants Magasin

LabelVie Maroc recrutement Gérants Magasin dans tout le MAROC De formation Bac+3 et plus en Commerce et/ou Management.

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Depuis l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7200 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Notre politique RH Label Vie Maroc Label Vie recrutement

Mot du Directeur des Ressources Humaines Label Vie Maroc

Chaque année, près de 2 000 personnes rejoignent nos équipes.

En intégrant le Groupe Label‘Vie, nos collaborateurs et collaboratrices vivent une expérience unique.

La prise d’initiative, le goût du challenge et l’innovation font partie de notre quotidien et sont l’un des piliers de notre réussite. Toujours prêts à participer à de nouveaux projets, à relever de nouveaux défis, nos collaborateurs se mobilisent et développent ainsi leurs compétences. L’objectif de notre politique RH est de développer ces talents individuels pour améliorer l’efficacité collective, grâce à une histoire et des valeurs partagées par tous, et une culture d’entreprise forte.

Nous rejoindre, c’est participer à une stratégie ambitieuse et entrer dans un univers où la performance, nos clients et nos talents sont la clé de notre énergie et de nos succès.
Dans cet espace RH, nous avons rassemblé à votre intention des informations pour vous permettre de mieux nous connaître.

M. Ahmed Abbou

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Rejoindre une équipe de plus de 7200 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

LabelVie Maroc recrute des Gérants Magasin

Nous recrutons des gérants magasin dans tout le MAROC !

Poste :

Affecté à un Supermarché, votre rôle est de développer, d’animer et de suivre la performance du Magasin en vue de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité conformément à la stratégie commerciale définie. d’assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

Manager, gérer et encadrer une équipe.

Superviser la bonne tenue des stocks.

Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks.

Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations.

Organiser le travail et superviser l’équipe.

Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Profil recherché :

De formation Bac+3 et plus en Commerce et/ou Management, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la grande distribution, et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

Vous avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes.

Vous avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain.

Vos qualités d’un bon gérant magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste.

Concours Ministère de la Santé 2022 (70 postes)

« Label’vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label’vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».