Renault Maroc recrute Juriste: Recrutement Renault Group Juriste sur Casablanca de formation juridique Bac+5.
Groupe Renault has been making cars since 1898. Today it is an international multi-brand group, selling close to 3.76 million vehicles in 127 countries in 2017, with 36 manufacturing sites, 12,700 points of sales and employing more than 120,000 people.
To meet the major technological challenges of the future and continue its strategy of profitable growth, the Group is harnessing its international growth and the complementary fit of its five brands, Renault, Dacia and Renault Samsung Motors, Alpine and LADA, together with electric vehicles and the unique Alliance with Nissan and Mitsubishi.
With a new team in Formula 1 and a strong commitment to Formula E, Renault sees motorsport as a vector of innovation and brand awareness.
Avec ses véhicules iconiques, ses concepts futuristes, son succès en Formule 1 et ses véhicules électriques pionniers, Renault Group est un constructeur automobile et un fournisseur de mobilité de renommée mondiale. Nous sommes une entreprise internationale avec de fortes racines françaises et une riche histoire d’innovation. Avec nos cinq marques passionnantes : Renault, Dacia, Lada, Alpine et Mobilize, et avec la force de notre alliance unique avec Nissan et Mitsubishi, nous proposons des solutions de mobilités durables et innovantes à nos clients.
Derrière notre succès, nos 111 000 employés basés dans 38 pays sont unis par leur passion et leur créativité. Nous créons les conditions pour que chacun puisse libérer son énergie, se produire pleinement et grandir avec la liberté d’être soi-même.
Voulez-vous participer à la création de l’avenir de la mobilité? Rejoignez-nous maintenant!
Renault Maroc recrute Juriste
Activités:
- Assurer l’assistance et le conseil
- Assurer la prévention des risques
- Organiser l’application du droit –veille juridique
- Respecter et faire respecter la législation et la réglementation
- Défendre les intérêts de l’entreprise
- Rédiger des documents juridiques
- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux
- Veiller à l’application des procédures judiciaires en fonction des intérêts de l’entreprise
- Richbond recrute des Commerciaux Bac+2
- Représenter l’entreprise auprès des tribunaux, administrations, expertise, etc
Qualités / Compétences attendues:
– Bonne connaissance des lois
– Réelles capacités d’analyse ainsi que de bons réflexes dans les matières d’intervention
– Bon relationnel, esprit d’ouverture et d’échanges
– Sens reconnu de l’organisation
– Respect des délais
– Être force de proposition
– Rigueur
– Autonomie
Formation / Expériences recommandées:
– Formation juridique Bac+5
– 2 ans au sein d’un service juridique et/ou en cabinet de conseil juridique
