Valeo recrutement 2023: Valeo Maroc recrute plusieurs profils sur la ville de Tanger au titre de l’année 2023:
- Technicien Qualité
- Infirmière de travail CDI
- HR Busines Partner
- Quality Engineer
- RFQ Engineer
Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive.
Valeo est organisé en 4 Pôles et une activité deuxième monte, Valeo Service.
– Le Pôle Systèmes de Confort et d’Aide à la Conduite,
– Le Pôle Systèmes de Propulsion,
– Le Pôle Systèmes Thermiques,
– Le Pôle Systèmes de Visibilité.
Valeo est l’un des principaux fournisseurs automobiles mondiaux de composants et de systèmes intégrés. En tant qu’entreprise technologique, Valeo propose des produits et des systèmes innovants qui contribuent à la réduction des émissions de CO2, à l’amélioration des performances des véhicules et au développement de la conduite intuitive.
Valeo Maroc, certifié Top Employer 2019, offre des conditions de travail exceptionnelles, nourrit et développe les talents à tous les niveaux de l’organisation, en offrant aux candidats des opportunités de développer leur potentiel, d’atteindre leurs objectifs de développement de carrière et d’apporter leur contribution aux innovations technologiques de l’industrie automobile.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!
Valeo emploie 78 600 collaborateurs dans 29 pays dans 123 sites de production, 16 centres de Recherche, 34 centres de Développement et 12 plates-formes de distribution.
Après une expérience réussie au Maroc au sein de la plateforme Tanger Med Zones, le groupe Français VALEO lance un nouveau centre industriel intégré.
A travers ce projet qui sera implanté sur la zone Tanger Automotive City sur une superficie de 8 Ha, VALEO investira 50 MEUR et développera son plus grand centre industriel intégré pour le groupe dans la région Afrique-Moyen Orient avec deux lignes de produits : Lighting et HVAC
Il permettra l’approvisionnement direct des constructeurs PSA (Kénitra) et Renault Tanger Med en parallèle aux autres marchés à l’export déjà servis vers l’Europe et les US.
Le démarrage des travaux de construction du site est prévu dans les prochaines semaines et se déroulera en 3 phases dont la première permettra une mise en exploitation en 2017.
Pour rappel, le groupe VALEO est un des plus grands équipementiers automobile mondiaux et réalise un chiffre d’affaires global de 14. 5 Milliards d’Euros et compte près de 78’500 collaborateurs à travers le monde.
Ce nouveau projet vient renforcer davantage la compétitivité de la plateforme automobile Tanger Med développée sur près de 800 Ha et qui compte à ce jour plus de 80 équipementiers de rangs complémentaires avec pour l’année échue plus de 4 Milliards d’Euros d’exports sur cette filière.
Tanger Med constitue aujourd’hui un hub intégré de compétitivité comprenant un pôle portuaire de 1000 Ha agrégeant le port Tanger Med I, le port Passagers et Rouliers, le port Tanger Med II et un pôle industriel constitué de zones d’activités développées sur 1600 Ha.
Valeo recrute plusieurs profils 2023
Technicien Qualité
En tant que Technicien Qualité vous serez responsable de :
- Supporter le QRQC (Réponse rapide contrôle qualité);
- Réaliser en cas de non conformité détectée sur ligne une première analyse et assignez la responsabilité de la non-conformité;
- Participer à la résolution des problèmes process et/ou qualité en recherchant notamment tous les éléments de traçabilité des produits impactés et en synthétisant les informations issues des différents interlocuteurs (experts, méthodes, process…);
- Piloter la sécurisation des lignes et des produits en cas de non conformité (réaliser la gamme de tri, former les opérateurs aux opérations de tri, gérer le résultat de tri);
- Participer à l’évaluation de risques associés à un mode dégradé;
- Réaliser des audits de postes/process et assurez leur reporting aux superviseurs d’UAP;
Le profil recherché :
Formation:
- Bac+3 Electromécanique des systèmes automatisés
Expérience professionnelle :
- 1 à 3 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire, de préférence dans un environnement électronique / Electromécanique.
Compétences Clés:
- Une bonne capacité d’adaptation et d’intégration.
- Capacité de travail d’équipe.
- Bon niveau en Français.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Rigueur, organisation et une bonne capacité rédactionnelle
Infirmière de travail CDI
En tant qu’infirmière de travail vous serez responsable de :
- Organiser et assister le médecin lors des différentes visites médicales du personnel ;
- Assurer des visites supplémentaires spécifiques à la demande du médecin ;
- Gérer les situations d’urgence (incident ou accident de travail) dans le respect des procédures établies de l’entreprise ;
- Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des collaborateurs ;
- Gérer l’infirmerie (commande de matériel, médicaments, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation) ;
- Coordonner au maximum les actions d’information et de prévention avec les autres intervenants HSE ;
- Elaborer le rapport d’activité infirmier et les statistiques ;
- Gestion administrative des dossiers médicaux ;
- Gestion des dossiers mutuelles des collaborateurs (Coordination avec la compagnie et suivi des remboursements)
Le profil recherché :
Formation:
- Bac+3 en en soins infirmiers
Expérience professionnelle :
- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaires dans le secteur industriel.
Compétences Clés:
- Connaissances en informatique (bureautique) souhaitées ;
- Bonne communication;
- Respect de la confidentialité
HR Busines Partner
En tant que HR Business Partner vous serez responsable de :
- Constituer le point d’entrée RH unique des collaborateurs sur son périmètre.
- Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, le disciplinaire,…
- Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.
- Promouvoir les valeurs du Groupe au sein de l’activité.
- Piloter les recrutements et proposer/déclencher les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business.
- Animer les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession.
- Alerter de toute déviation présentant un risque sur un individu ou sur le bon fonctionnement de l’entreprise.
- Gérer le Turn-Over et l’absentéisme afin de mettre en place des plans correctifs.
- Promouvoir l’implication du personnel en assurant l’application des standards et les bonnes pratiques du Groupe en terme du management des Ressources Humaines.
Le profil recherché :
Formation:
- Bac+5 en management des ressources humaines ou équivalent.
Expérience professionnelle :
- 5 à 7 ans d’expérience au minimum dans un poste similaires dans le secteur industriel.
Compétences Clés:
- Un bon relationnel et travail d’équipe
- Aptitude à gérer le stress ;
- Capacité d’écoute ;
- Un esprit fédérateur ;
- Orientation « solutions » et flexibilité ;
- Bonne communication en Anglais et en Français.
Quality Engineer
En tant que Quality Engineer vous serez responsable de :
– Soutenir les responsables des unités de production dans l’analyse des problèmes assignés dans les activités QRQC.
– Mettre à jour les tableaux de suivi de la qualité des unités de production : Retours clients – Coût de la non-qualité.
– Effectuer des audits sur la ligne pour détecter le non-respect de la norme et identifier avec le responsable des unités de production les actions à mener pour se conformer à la norme.
– Participer à la résolution des problèmes des clients et des problèmes de non-qualité.
– Réaliser la révision du plan de contrôle après un problème.
– Vérifier le respect de la matrice 4M en ce qui concerne les changements de produit ou de processus et s’assurer de la sensibilisation et de l’approbation du client pour les changements conformément à la matrice en question.
– Mettre à jour les documents qualité suite à un changement de processus
– Vérifier la conformité continue du processus pour générer un produit conforme aux spécifications en accord avec les plans de contrôle (capacité de la machine – annuellement).
plans de contrôle (capacité de la machine – audit annuel du produit …)
Le profil recherché :
Formation:
- Bac+5 Génie Electromécanique.
Expérience professionnelle :
- 2 ans d’expérience au minimum dans un poste similaires dans un environnement Electronique.
Compétences Clés:
- Sens de l’initiative et d’autonomie.
- Bonne communication et écoute active.
- Bon niveau en Français et Anglais
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bon relationnel , esprit d’équipe.
RFQ Engineer
En tant que RFQ Engineer vous serez responsable de :
- Assurer la création et la mise à jour des offres en fonction des exigences des clients.
- Agir en tant que point de contact central sur les propositions assignées.
- Analyser les appels d’offres, les demande de proposition/ information pour créer des plans de proposition et des plans de développement.
- Assurer les réunions de lancement et de compte rendu de proposition directe, ainsi que préparer des plans de proposition détaillés, les calendriers, les schémas et les matrices de conformité pour toutes les phases du développement de la proposition.
- Evaluer les risques et proposer des solutions en incluant les différents scénarios.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes manufacturing engineering, les achats et des Launch Managers.
- Suivre des approbations pendant l’élaboration des propositions sur les offres.
- Surveillez le contenu des propositions pour garantir la conformité aux exigences des clients, aux critères d’évaluation et aux exigences techniques.
Le profil recherché :
Formation:
- Bac+5 Electromécanique / Génie Industriel.
Expérience professionnelle :
- 3 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire, de préférence dans un environnement électronique / Electromécanique.
Compétences Clés:
- Une bonne capacité d’adaptation et d’intégration.
- Une Bonne gestion de stresse.
- Bon niveau en Français et Anglais
- Capacité de travail d’équipe.
