Concours de Recrutement SMIT Maroc 2024 : Concours de recrutement de (par contrat) à la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique SMIT MOROCCO.
La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique – SMIT est une institution publique créée en Décembre 2007 dans le but de mettre en œuvre la stratégie de développement du produit touristique au Maroc.
Dans un contexte international de plus en plus concurrentiel entre destinations touristiques où la différenciation est de plus en plus rude, l’attractivité est devenue l’un des enjeux majeurs du développement. La SMIT place l’attractivité au cœur de ses préoccupations avec pour ambition de valoriser au mieux les atouts de chaque territoire touristique pour en faire un véritable pôle de compétitivité.
Nos hommes et nos femmes sont nos ressources les plus précieuses. C’est pour cela que nous développons une culture apprenante, favorable à l’épanouissement des talents et privilégiant le développement de nouvelles méthodes collaboratives.
C’est dans ce sens que la SMIT a mis en place une politique de développement de ses ressources humaines à même d’accompagner sa stratégie de croissance et de relever tous les défis.
Nos collaborateurs, de profils multidisciplinaires (ingénieurs, architectes, marketeurs, …) de haut niveau, sont issus des meilleurs établissements de formation nationaux et étrangers. A leur actif, des années d’expérience professionnelle qui leurs ont permis de capitaliser l’expertise nécessaire pour répondre aux enjeux relevant des missions de la société.
Nous mettons tout en œuvre afin de permettre à nos nouvelles recrues de se familiariser avec leur nouvel environnement professionnel, de découvrir la pluralité de nos métiers et tisser un réseau de contacts internes précieux pour leur confort de travail et leur bien-être.
Nos ressources humaines bénéficient de différents programmes de formation pour améliorer en continu leurs compétences métiers, leurs capacités managériales ainsi que leurs performances professionnelles au sein de leurs équipes.
Dans une logique d’anticipation des exigences du marché, les programmes de formation sont conçus, en tenant compte de nos projets de croissance, et en prenant en considération les besoins spécifiques individuels et collectifs pour assurer la consolidation et le transfert de l’expertise métier et préparer nos collaborateurs à aborder de nouveaux chalenges.
Pour garantir les engagements d’accomplissement de soi, nous faisons bénéficier chaque année nos collaborateurs d’un processus de mobilité pour apporter un nouveau souffle à leurs parcours et ce, en leur proposant des perspectives d’évolution de carrières captivantes et dynamiques.
En fonction des aspirations de chacun, les gestionnaires dédiés mettent tout en œuvre pour assurer des passerelles enrichissantes et valorisantes
Concours de Recrutement SMIT Maroc 2024
Concours de recrutement de (par contrat) à la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique SMIT MOROCCO:
APPEL A CANDIDATURE
ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Poste : ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Nombre de Postes : 01
Réf. : LC-24-SMIT/AD/05-24
La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « ASSISTANT(E) DE DIRECTION » et ce, selon les indications ci-après :
MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :
▪ Coordonner la gestion administrative du courrier en interne et en externe ;
▪ Accueillir les visiteurs externes ;
▪ Filtrer et orienter les appels téléphoniques ;
▪ Organiser le planning des responsables de la direction d’affectation ;
▪ Assurer la transmission des informations en interne et en externe (courriers, notes etc.) ;
▪ Gérer les déplacements professionnels des collaborateurs de la direction ;
▪ Préparer et organiser les réunions ;
▪ Classer les documents, informations et fonds documentaires de la direction ;
▪ Gérer le circuit de signature des parapheurs à et veiller à sa circulation auprès des entités concernées ;
▪ Saisir des documents numériques sur la plateforme GED ;
▪ Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ;
▪ Archiver des documents de référence ;
▪ Réaliser un suivi de l’agenda de la direction.
PREREQUIS :
▪ Maitrise des outils bureautiques ;
▪ Bonne gestion administrative ;
▪ Connaissances des normes rédactionnelles ;
▪ Maitrise des méthodes de classement et d’archivage ;
▪ Bonne connaissance des techniques de prise de notes ;
▪ Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …)
▪ Connaissance du secteur public est un atout.
PROFIL RECHERCHE :
▪ Diplôme : Baccalauréat avec un diplôme de formation spécialisée en assistanat de direction / secrétariat / informatique ou équivalent d’une institution reconnue par l’état ;
▪ Nombre d’années d’expérience souhaité : 12 ans en tant qu’assistant(e) de direction dans un organisme public ;
▪ Langues : Maîtrise de l’Arabe et du Français à l’écrit et à l’oral ;
▪ Excellent relationnel, très fortes qualités de communication, rigueur, organisation, discrétion et assiduité.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
▪ Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée ;
▪ Localisation du poste : Rabat.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
▪ Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT ;
▪ Curriculum Vitae ;
▪ Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.
CHAUFFEUR
Poste : CHAUFFEUR
Nombre de Postes : 02
Réf. : DFS/LC-24-SMIT/CH-DRH/05-24
La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « CHAUFFEUR» relevant du Département RH / Direction Finances et Support et ce, selon les indications ci-après :
MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :
▪ Assurer le transport du personnel et des biens de la SMIT ;
▪ Effectuer les courses internes ;
▪ Distribuer le courrier externe ;
▪ Assurer l’entretien quotidien des véhicules ;
▪ Assurer la surveillance des réparations des véhicules ;
▪ Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule ;
▪ Remplir les carnets de bord du véhicule ;
▪ Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule.
PREREQUIS :
▪ Être ponctuel ;
▪ Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant ;
▪ Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite ;
▪ Respecter l’exigence de la tenue de travail ;
▪ Avoir une bonne connaissance des emplacements des départements et établissements publics.
PROFIL RECHERCHE :
▪ Nationalité : Marocaine ;
▪ Niveau d’études : Niveau 4ème année collège / Permis de conduire B ;
▪ Nombre d’années d’expérience souhaité : 10 ans en tant que chauffeur dont au moins 6 ans dans un organisme public ;
▪ Langues : Arabe & Français ;
▪ Bonne communication, esprit vif, bonne gestion du temps, capacite à travailler sous pression, autonomie et résistance au stress, rigueur.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
▪ Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée ;
▪ Localisation du poste : Rabat.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
▪ Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT ;
▪ Curriculum Vitae ;
▪ Copies légalisées de la CIN, du permis de conduire, et des attestations de travail antérieures
CHAUFFEUR DE DIRECTION GENERALE
Poste : CHAUFFEUR DE DIRECTION GENERALE
Nombre de Postes : 01
Réf. : DFS/LC-24-SMIT/CH-DG/05-24
La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « CHAUFFEUR DE DIRECTION GENERALE» relevant du Département RH / Direction Finances et Support et ce, selon les indications ci-après :
MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :
▪ Assurer le transport de la direction générale ;
▪ Effectuer les courses internes liées à la DG ;
▪ Distribuer le courrier externe ;
▪ Assurer l’entretien quotidien des véhicules ;
▪ Assurer la surveillance des réparations des véhicules ;
▪ Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule ;
▪ Remplir les carnets de bord du véhicule conduit ;
▪ Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule.
PREREQUIS :
▪ Être ponctuel ;
▪ Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant ;
▪ Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite ;
▪ Respecter l’exigence de la tenue de travail ;
▪ Avoir une bonne connaissance des emplacements des départements et établissements publics.
PROFIL RECHERCHE :
▪ Nationalité : Marocaine ;
▪ Niveau d’études : Niveau 6ème année lycée / Permis de conduire B ;
▪ Nombre d’années d’expérience souhaité : 12 ans en tant que chauffeur dans un organisme public dont au moins 8 ans en tant que Chauffeur de Direction Générale ;
▪ Langues : Arabe & Français ;
▪ Bonne communication, esprit vif, bonne gestion du temps, capacite à travailler sous pression, autonomie et résistance au stress, rigueur
CARACTERISTIQUES DU POSTE
▪ Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée ;
▪ Localisation du poste : Rabat.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
▪ Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT ;
▪ Curriculum Vitae ;
▪ Copies légalisées de la CIN, du permis de conduire, et des attestations de travail antérieures
Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante [email protected] ou déposés au niveau du Bureau d’Ordre de la SMIT en précisant sur l’objet la référence du poste, et ce avant le 07/06/2024.
Suivez-Nous sur Instagram Page Facebook et Linkedin pour visualiser toutes nos offres d’emploi.
