Briqueterie JBEL ANNOUR recrute des Superviseurs Maintenance : La Briqueterie JBEL ANNOUR recrute quatre (04) superviseurs maintenance expérimentés.
JBEL ANNOUR : Fabricant de briques rouges et Distributeur de matériaux de construction.
Jbel-Annour, entreprise nationale dotée d’un outil de production capacitaire de haute niveau technologie et d’un savoir-faire incomparable est spécialisée dans la fabrication du brique rouge et la vente des matériaux de construction, à savoir le Fer à béton, le Bois, le Ciment, la Colle, les produits d’Etanchéité et d’isolation et d’autres produits de construction.
Nous distribuons nos produits aux professionnels du bâtiment et aux particuliers avec un bon rapport qualité/prix. Quant aux produits de négoce, nous sommes partenaire avec les plus grands fabricants nationaux et internationaux produisant des produits de marques apportent toujours les réponses techniques aux clients dans le respect des normes en vigueur.
Historique : Briqueterie Jbel Annour
Après son démarrage à Fès en 2003, Jbel Annour s’est lancée en 2007 dans une croissance verticale pour répondre à l’augmentation de la demande du marché national de la construction puis en 2009, elle a bâti sa grande usine à la ville de Mohammedia sous forme d’un exploit technologique et industriel, premier dans son genre en Afrique, pour accompagner le développement important de la capitale économique du royaume.
Vision :
Être Leader du marché national et créateur de valeur pour ses Clients en répondant en permanence à leurs attentes et besoins présents et futurs via une organisation efficace et une culture d’entreprise basées sur des principes forts et des valeurs universels visant la réussite totale de ses clients. Le tout est fondé sur un engagement visant l’excellence afin de toujours proposer des produits et services de hautes performances.
Points Forts : Briqueterie Jbel Annour
1- Produits et Services de qualité,
2- Large gamme de produits et matériaux de construction,
3- Réseau de distribution de proximité,
4- Prix compétitifs,
5- Conseil et accompagnement dans vos projets,
6- Partenariat gagnant-gagnant (Win-Win),
7- Engagement pour l’Environnement et le développement durable.
Principes : Briqueterie Jbel Annour
1. Satisfaction des Clients et des autres parties intéressées,
2. Engagement de la Direction,
3. Implication du personnel,
4. Démarche structurée par approche processus,
5. Amélioration continue des performances,
6. Décisions fondés sur des preuves,
7. Digitalisation comme outil pour une prise de décision fiable et rapide.
Valeurs : Briqueterie Jbel Annour
1- Passion de son métier pour rechercher l’excellence,
2- Détermination pour atteindre les objectifs,
3- Optimisme pour relever les défis,
4- Rigueur et Humilité pour s’améliorer en permanence,
5- Travail de groupe pour réaliser les meilleures performances,
6- Innovation pour rendre l’entreprise plus compétitive,
7- Discipline pour travailler dans environnement agréable et motivant
Briqueterie JBEL ANNOUR recrute des Superviseurs Maintenance
La Briqueterie JBEL ANNOUR est une entreprise leader dans le secteur de la fabrication de briques creuses en terre cuite au Maroc. Forts de notre engagement envers l’excellence opérationnelle et la qualité, nous cherchons à renforcer notre équipe de maintenance en recrutant quatre (04) superviseurs maintenance expérimentés pour garantir le bon fonctionnement de nos installations.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Superviser l’exécution des travaux de maintenance préventive et corrective des installations
Gérer une équipe de techniciens de maintenance et s’assurer de leur efficacité et de leur productivité.
Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps lors des opérations de maintenance.
Assurer la disponibilité des équipements et des outils nécessaires pour l’exécution des travaux de maintenance.
Collaborer avec d’autres départements pour planifier et coordonner les arrêts de production et les travaux de maintenance.
Documenter et rapporter les activités de maintenance et les problèmes rencontrés.
Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions pour optimiser les performances des équipements.
Profil Recherché:
Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique , ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans dans un poste de supervision de la maintenance, de préférence dans le secteur manufacturier.
Solides compétences en gestion d’équipe et capacité à motiver et à diriger une équipe.
Connaissance approfondie des normes de sécurité et des pratiques de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement dans des situations d’urgence.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec d’autres départements.
Rémunération en fonction du profil.
Si vous êtes motivé par le challenge d’occuper le poste au sein d’une entreprise en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV actualisé à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Veuillez indiquer dans l’objet de votre mail la référence “Superviseur Maintenance – [votre nom]”.
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